Top Arbeitgeber mit hoher sozialer, methodischer und fachlicher Kompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Zeitpunkt der Bewertung gibt es nichts Schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sollte noch stärker gefördert und gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Unterstützung, offener Kommunikation und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
Kommunikation
Offene und ehrliche Gespräche zwischen Kollegen und Vorgesetzten fördern ein Gefühl von Vertrauen und Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
1. Unterstützung und Hilfsbereitschaft: Kollegen helfen sich gegenseitig, sei es bei der Bewältigung von Aufgaben oder bei der Lösung von Problemen.
2. Offene Kommunikation: Ein positiver Austausch von Ideen und Feedback fördert ein offenes Klima, in dem sich jeder wohlfühlt, seine Meinung zu äußern.
3. Gemeinsame Erfolge feiern: Wenn das Team Erfolge erzielt, werden diese gemeinsam gefeiert.
4. Teamaktivitäten: Gemeinsame Aktivitäten, sei es in Form von Teambuilding-Events, gemeinsamen Mittagessen oder informellen Treffen, fördern den persönlichen Kontakt und stärken die Bindungen zwischen den Kollegen.
5. Respekt und Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang miteinander, in dem die Stärken und Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden, trägt zu einem positiven Klima bei.
6. Konstruktive Konfliktlösung: Im positiven Kollegenzusammenhalt werden Konflikte konstruktiv angegangen und gelöst.
Work-Life-Balance
Definiert jeder für sich selbst. Für mich persönlich perfekt umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Leistungen werden anerkannt, steigern die Motivation und das Engagement. Teamarbeit spielt für die Vorgesetzten eine große Rolle; ein unterstützendes Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Vorgesetzte lassen einen einfach machen und erlauben auch Fehler, um sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Wird 100% gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter eines Menschen spielt keine Rolle, der Mensch zählt.
Arbeitsbedingungen
Helle, gut ausgestattete Räume und die Möglichkeit, sich zurückzuziehen oder kreativ zu arbeiten, fördern das Wohlbefinden. Flexibilität, wie die Option auf Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, trägt ebenfalls zu positiven Arbeitsbedingungen bei.