Als Sprungbrett ...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hält sich an die gesetzlichen Vorgaben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten fehlen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden nicht genutzt. Der Prozess wurde ja schließlich auch nicht von der GF angestoßen ;).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Führung hat sehr spät reagiert und nimmt aus meiner Sicht die Situation nicht ernst. "Ist ja bald alles wieder normal".
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch...
Kommunikation
Es gibt zwar ein internes Newsletter, dies macht jedoch eher den Eindruck eines Prospektes. Wichtige Informationen kommen meist nicht an. Es fehlt an Prozessen und -beschreibungen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung ein gutes kollegiales Verhältnis.
Work-Life-Balance
Telearbeit möglich. Teilzeitkräfte haben es jedoch schwieriger und werden punktuell deutlich benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind für ihre Position nicht ausgebildet. Kritische Führungskräfte wurden ausgesondert oder sind zurückgetreten (wenn sie offensichtlich kompetenter waren und kritisiert haben). Die [soll man nicht nennen] ist aus meiner Sicht weder kritikfähig noch für Argumente / Fachexpertise zugänglich, entschieden wird augenscheinlich oftmals aus dem Bauch heraus bzw. anhand von Statistiken ohne die notwendige fachlich Würdigung. Wenn die Vorgaben dann nicht passen oder realistischer Weise nicht erfüllbar sind, dann sind entweder die unfähigen Mitarbeiter schuld oder es wird totgeschwiegen. Progressiv ist anders. Führungskompetenzen fehlen. Der Umgangston und das Gebaren ist teilweise unterirdisch.
Gleichberechtigung
Man gibt sich gern Familienfreundlich (ist ja schließlich zertifiziert) in der Praxis ist dies jedoch meist nur schein bzw. man macht nur das gesetzlich vorgeschriebene Minimum. Es gibt bestimmt aber noch deutlich schlechtere Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zwar zertifiziert aber gelebt wird es lediglich halbherzig.
Gehalt/Sozialleistungen
üblich für den Öffentlicher Dienst.
Image
Unter anderen Unfallversicherungsträgern wird gern schon mal über die UKBW gelacht... man bekommt tatsächlich mitleid.
Die Außenwirkung ist suboptimal, man muss teilw. die Aussagen der eigenen Öffentlichkeitsarbeit relaivieren und berichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht erwarten. Weiterbildungen sind jedoch möglich. Es gibt jedoch kein Qualifizierungskonzept.