Keine moderne Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leben den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse miteinbeziehen. Hierarchien abflachen. Vertrauen in Mitarbeitende setzen ohne Druck und haltlose Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre prima sowie zum direkten Vorgesetzten. Aber die Abteilungs- und Geschäftsführung bezieht Mitarbeitende nicht in Entscheidungsprozesse ein, macht überambitionierte Vorgaben, übt damit sehr viel Druck aus.
Kommunikation
Kommunikation mit Abteilungs- und Geschäftsführung trägt keine Früchte sobald man kritische Anmerkungen macht. Dann hat man sogar die Kündigung zu befürchten.
Kollegenzusammenhalt
Das passt.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice ist von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen und wird aktuell versucht wieder abzuschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist sehr interessant. Aber Quantität wird Qualität durch Führungsebene vorangestellt.