Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ungeheuer Automobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Früh u.Spätschicht/Urlaub muss im Team abgesprochen werden
Aufgabenbereich Abwechslungsreich/ erweitert sich
vier Wochen vor Ablauf der Probezeit eine Kündigung auszusprechen und vorher keine Anzeichen zu zeigen dass das Arbeitsverhältnis enden könnte ist in meinen Augen sehr schwach... zumal die Stelle ein halbes Jahr später wieder ausgeschrieben wurde...
45 std. Woche, sagt denke ich einiges
Bei mir im Team ist die Atmosphäre gut/ Probleme werden gemeinsam gelöst