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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ungerboeck Systems International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ungerboeck Systems International
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ungerboeck Systems International
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die meisten meiner Kollegen vermissen das Büro und den guten Kaffee wirklich sehr!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

I‘ve never had an employer where I saw so many people with a big smile around me.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

We‘re like a small and crazy family here.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Really flexible.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team wird sehr viel kommuniziert und die Arbeit geteilt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Team sehr gut.
Mit anderen Abteilungen klappt es auch gut.

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