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GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanente Überstunden welche nicht anerkannt werden

Verbesserungsvorschläge

Auszahlung der Überstunden und ehrliche Beteiligung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannte Arbeitsatmosphäre auch durch permanente Überforderung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und besteht hauptsächlich aus kurzen Emails und Telefonaten. Hilfreiche Abstimmungen sind aufgrund des permanenten Termindrucks kaum möglich

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Teil der Kollegen ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Es ist eher eine angespannte Atmosphäre im Betrieb na man nicht weiß wem man trauen kann.

Work-Life-Balance

Die Work-life-Balance ist nicht gegeben. Überstunden im hohen Bereich gehören zur Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten wird man hauptsächlich ausgehorcht um der Unternehmensführung Bericht erstatten zu können. Die mittlere Führungsebene versagt leider komplett.

Interessante Aufgaben

Weites Aufgabenspektrum.
Leider ist die Einarbeitung in neue Aufgaben nicht ausreichend gewährleistet.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei von drei Mitarbeiter über 45 Jahren arbeiten in der Betriebsleitung. Im Unternehmen arbeiten hauptsächlich Mitarbeiter um die 30 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Gute Fahrzeugflotte.
Gute interne Versorgung mit IT Arbeitsmitteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen wirbt damit sich sozial zu engagieren. Damit sind aber leider nicht die eigenen Mitarbeiter gemeint. Faire Arbeiszeiten und Anerkennung der Überstunden wären ein erster Schritt in die richtige Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr undurchsichtige Bonuszahlungen

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne versprochen aber leider nur auf permanentes Drängen der Mitarbeiter genehmigt.


Gleichberechtigung

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