7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation, Positiver Umgang mit jedem einzelnen
"Da gibt es nichts zu meckern"
Können direkt und offen kommuniziert werden!
Trotz hoher Auslastung ist immer noch Zeit für Gespräche, ein Eis oder Kuchen nebenbei
Es wird viel gemacht, um hier entsprechende Entlastungen zu bekommen.
schon gutes Grundgehalt wird mit Prämien noch attraktiver, diverse Sozialleistungen werden zusätzlich übernommen (z.B. Gesundheitsförderung etc.)
Engagement für verschiedene soziale Einrichtungen.
Sicherlich eine der stärken des Unternehmens. Es wird viel gemeinsam gemacht. Gegenseitige Unterstützung ist jederzeit gegeben.
Immer ansprechbar, immer um Lösungen bemüht
Gute Ausstattung in allen Bereichen (EDV, Büromöbel, Fahrzeuge)
Insgesamt trotz hoher Auslastung sehr gut.
Hoher Anteil an Kolleginnen dies spricht schon allein für eine entsprechende Gleichberechtigung, aber auch zwischen den "erfahrenen und jüngeren Kollegen(innen) gibt es die gleiche Wertschätzung
sehr weit gefächertes Beratungsfeld, immer wieder sehr interessante Kunden und Projekte.
Das Team ist spitze! Es wird zusammen gescherzt, gelacht und gegessen. Man hilft sich gegenseitig und plant Teamaktivitäten wie z.B. Triathlon, Spieleabende uvm.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie hören sich Ideen und Vorschläge an. Man merkt, dass die Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig sind.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber hier und da noch ein wenig verfeinert werden.
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd aber interessant.
- intellektuell und persönlich herausfordernde unglaublich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- tolles Arbeitsklima auf Grund des grandiosen Teams und der flachen Hierarchien
Super Team, das auch gerne privat etwas gemeinsam unternimmt.
Viel Fachexpertise auf kleinem Raum
Urlaubszeiten können flexibel eingeteilt werden. Arbeitszeiten sind branchentypisch.
Weiterbildung wird gefördert, auf Grund der flachen Hierarchien gibt es keine "Aufstiegsmöglichkeiten"
Betriebliche Altersversorgung wird angeboten
Hohes soziales Engagement in der Region. Nachhaltige Beschaffung
Jeder hilft ohne zu zögern jedem.
Insgesamt junges Team, da junges Unternehmen. Wissen und Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Man kann Probleme und Ideen jederzeit kommunizieren und wird ernst genommen.
Arbeitsmittel entsprechem Stand der Technik, angenehme Büroatmosphäre. 1-3 Personen pro Zimmer.
regelmäßige Meetings im kleinen und großen Teams. Guter Austausch von internen und externen Informationen und Erfahrungen.
Gleichberechtigung ist voll gegeben.
Weites Aufgabenspektrum, intellektuell herausfordernd
- hervorragender kollegialer Zusammenhalt, abwechslungs- und erlebnisreiche Betriebsausflüge, positives Arbeitsklima
- Beteiligung und Einbindung der Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen
- Herausforderungen ohne Überforderungen
- flache Hierarchien, immer ansprechbare Führungspersonen und Kollegen
- vorbildliches soziales Engagement (sowohl regional als auch in der Unterstützung der Mitarbeiter)
Weiter so!!
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Permanente Überstunden welche nicht anerkannt werden
Auszahlung der Überstunden und ehrliche Beteiligung der Mitarbeiter
Eher angespannte Arbeitsatmosphäre auch durch permanente Überforderung der Mitarbeiter.
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Die Work-life-Balance ist nicht gegeben. Überstunden im hohen Bereich gehören zur Tagesordnung.
Weiterbildungen werden gerne versprochen aber leider nur auf permanentes Drängen der Mitarbeiter genehmigt.
Sehr undurchsichtige Bonuszahlungen
Das Unternehmen wirbt damit sich sozial zu engagieren. Damit sind aber leider nicht die eigenen Mitarbeiter gemeint. Faire Arbeiszeiten und Anerkennung der Überstunden wären ein erster Schritt in die richtige Richtung
Ein großer Teil der Kollegen ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Es ist eher eine angespannte Atmosphäre im Betrieb na man nicht weiß wem man trauen kann.
Zwei von drei Mitarbeiter über 45 Jahren arbeiten in der Betriebsleitung. Im Unternehmen arbeiten hauptsächlich Mitarbeiter um die 30 Jahre.
Von Vorgesetzten wird man hauptsächlich ausgehorcht um der Unternehmensführung Bericht erstatten zu können. Die mittlere Führungsebene versagt leider komplett.
Gute Fahrzeugflotte.
Gute interne Versorgung mit IT Arbeitsmitteln
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und besteht hauptsächlich aus kurzen Emails und Telefonaten. Hilfreiche Abstimmungen sind aufgrund des permanenten Termindrucks kaum möglich
Weites Aufgabenspektrum.
Leider ist die Einarbeitung in neue Aufgaben nicht ausreichend gewährleistet.