199 Bewertungen von Bewerbern
199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere recruiting Prozesse und Wertschätzung!
Der Eingang der Bewerbung wurde recht zügig bestätigt und ein Login für das Bewerberportal vergeben. Danach absolute Funkstille. Auch auf Nachfrage per Mail keine Reaktion. Wenn das Unternehmen einen Bewerber nicht ausreichend für geeignet hält, dann wäre zumindest eine Absage wünschenswert.
Viel kann man nicht verbessern.
Von der Kontaktaufnahme über ein Portal bis hin zu den Gesprächen mit Personen verschiedener Führungsebenen war es stets eine vertrauenvolle und professionelle Basis. Ich habe die nötige Zeit bekommen meinen Schritt zu überdenken und fragen würden stets schnell und zu meiner Zufriedenheit beantwortet.
Die Uni Elektro hat hier die Zeichen der Zeit erkannt und schaut auch nach links und rechts.
Ich freue mich auf eine super Zusammenarbeit.
Der Kandidat sollte im Voraus darüber informiert werden, wie lange das Interview dauern würde.
Ich habe mich als Produktmanager / Einkäufer bei der Firma Uni Elektro beworben gehabt. Nach einer sehr langen Wartezeit erfolgte schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst war sehr angenehm.
Allerdings waren insgesamt die Wartezeiten sehr lang, die Terminfindung schwierig und versprochene zeitliche Angaben wurden schlichtweg nicht eingehalten.
Hier ist deutlich Luft nach oben.
Man hatte Angst, dass durch die guten Kompetenzen und Fähigkeiten des Bewerbes man irgendwann ersetzt wird. Man holt sich keine Konkurrenz ins Haus. Ganz ehrlich, man ist verantwortlich dafür, dass gute ausgebildete Leute ins Unternehmen kommen.
Suche nach einer guten Herausforderung
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