297 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
239 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meiner Abteilung
In der Abteilung super im gesamten Unternehmen verbesserungswürdig
Solide und pünktliche Zahlung.
Mehr Kontakt zu den Arbeitnehmer solide und pünktliche Zahlung
Macht was auf NL- Ebene bezogen, sonst wird sich trotz aktueller Wirtschaftlicher Lage der ein oder andere anderweitig umsehen.
War schon mal besser.
Für manche wird es einfacher gehandelt...
Für den jeweiligen Aufgabenbereich. Zu viel auf einmal für den einzelnen.
Thema Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten. Für Manche Kollegen kein Problem und bei anderen wird das Thema versucht "auszusitzen"
Investitionen Bereich Logistik
Legt sehr viel Wert auf erneuerbare Energien
Gehaltsgefüge
Außendienst wird zu wenig Handlungsspielraum / Entscheidungsgewalt eingeräumt (Führungskraft muss erst sehr viel genehmigen)
Außendienst wird sehr viel kontrolliert (z.B. Anzahl Berichte)
Zukünftige Führungskräfte sehr viel sorgfältiger auswählen
Vorhandene Führungskräfte sehr viel strenger und regelmäßig „begutachten“
Mitarbeitergespräche halbjährlich !
1x pro Jahr zu wenig
Misstrauen gegenüber der Angestellten/des Angestellten - sehr viel Kontrolle
Lob/Anerkennung hält sich sehr in Grenzen
Nichts negatives bekannt
Förderung nur über „Vitamin B“
Mitarbeiter*innen werden nur gefördert und befördert, die keine Kritik äußern !
Positiv: Große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts negatives bekannt
Nur Mitarbeiter, die keine Kritik äußern, werden in Entscheidungen einbezogen.
Selten nachvollziehbar
Notebook statt iPad wäre sinnvoller
Für einige Vorgesetzte ist Kommunikation ein Fremdwort
Gehalt pünktlich
AT Gehälter werden nur mit sehr vielen Diskussionen !minimal! erhöht
Selbst mit größerem Verantwortungsbereich sehr oft unter der passenden Tarifgruppe
Eingruppierung dringend notwendig !
Benefits sind gut aber ausbaufähig
Nichts Negatives bekannt
Wenig Möglichkeiten das eigene Aufgabengebiet auszugestalten
- Ehemalige Arbeitnehmer (wie in meinem Fall) die sich wieder dafür entscheiden zur Unielektro zurückkehren wollen eine Chance zu geben.
- Gleitzeit einführen
Teilweise familiär und je nach Abteilung guter Zusammenhalt.
Positiv
Ausbaufähig aber gut. Erst durch Corona wurde mobiles Arbeiten angeboten bzw. populär. Zum Schluss gab es eine 2/3 Regelung (2 Tage Home Office, 3 Tage Büro). Für unsere Abteilung war es eine sehr positive Entscheidung.
Wer möchte der darf weiterkommen und wird (teilweise) auch unterstützt und gefördert.
Das Gehalt kommt pünktlich. Es wir nach Tarif gezahlt. Mehr ist immer schön aber war immer okay
Unterschiedlich je nach Abteilung - in meinem Fall war der Zusammenhalt gut mit einigen höhen und tiefen.
Auf Augenhöhe und immer bemüht an einer Lösung. Ich hatte nie Bauchschmerzen meinen direkten Vorgesetzen auf Themen anzusprechen.
Der Umgang ist fair und individuelle Probleme/Anliegen werden sehr ernst genommen.
Helle und modern eingerichtete Arbeitsplätze mit allem was man benötigt.
Wie überall, ausbaufähig - irgendwann lernt man eben damit umzugehen.
Teils/Teils - es gab hin und wieder Situationen in denen die Gleichberechtigung nicht unbedingt Vorrang hatte.
Definitiv! Gerne würde ich die Zeit zurückdrehen und diese Aufgaben wieder aufnehmen. Sofort.
Mehr in neue Technologien investieren.
Gutes Team, es ist immer lustig und man hilft sich bei Fragen.
Denke schon soweit
Für mich ist es gut, manchmal wird ein wenig zu viel Umstand mit den Urlaub betrieben. Für andere Kollegen mit Kindern ist es wohl ein Problem, wie ich mir sagen lassen habe. Jedoch gibt es auch Homeoffice.
Weiterbildung ja da gibt es Möglichkeiten. Aufstieg ist jedoch mit viel Glück verbunden.
Man kommt über die Runden, aber mehr ist immer besser. Es gibt ein paar soziale Leistungen. Pünktliches Gehalt sehe ich als selbstverständlich in Deutschland.
Ja ich hoffe es.
Wie ich sagte, top man versteht sich gut und es läuft.
Ja hoffentlich zumindest werden oder wurden manche überbezahlt für ihre Tätigkeit.
Man spürt eine Ungleichbehandlung der einzelnen Mitarbeiter, es wird viel Nachgesprochen was von Oben kommt.
Neuste Stand der Technik, eher nein.
Wir haben Fenster also Lüftung ja.
Lärm , könnte angenehmer sein dabei viele Leute auf einem kleinem Raum sind, es wird aber bald eine kleine Abhilfe geschaffen.
Man wird von Auswertungen überhäuft wenn man will. Leider werden viele Dinge auch geheim gehalten. Und man bekommt es nur hinten herum mit.
Ich denke ja, ich kann es aber nicht einschätzen.
Für mich gibt es interessante Aufgaben es gibt Abwechslung.
Gehaltskonzept überdenken.
Urlaub und Weihnachtsgeld sind lächerlich. Moderne Unternehmen halbieren ein 13. Monatsgehalt je zu einer Hälfte als Urlaubsgeld und einer als Weihnachtsgeld.
Monatliche Feedbacks helfen besser zu werden
Work Live Balance Ist definitiv in einem sehr guten Rahmen eingebettet. Es wird versucht, die Mitarbeiter auch bei kurzfristigen Urlauben zu unterstützen.
Miteinander zum Erfolg. Kundenorientiert.
Selbst mit schwierigen Themen, kann man zum Vorgesetzten gehen und offen und direkt diese Themen ansprechen
Es wird sehr gut und viel miteinander gesprochen
Die neue Filialleitung ist nah an der Basis und offen für neue Vorschläge und Verbesserungen.
Abteilungen mit Dauerkranken oder generell mit hohem Krankenstand werden oft alleine gelassen und erfahren kaum Unterstützung.
Im 3 Schichtsystem müssen die Familie und Freizeit oft zurückstecken
Als normaler Arbeiter sind die Weiterbildungsmöglichkeiten eher begrenzt.
Innerhalb der Abteilung sehr gut aber zu anderen Abteilungen ausbaufähig.
Die neue Filialleitung ist nah an den Mitarbeitern.
Der Informationsfluss ist hin und wieder verbesserungswürdig.
Ist OK aber nach oben ist immer Luft.
Die Vorgesetzen sind kompitent, wenn Fragen sind dann bekommt man auch eine sofortige Antwort. Im Team macht das arbeiten absolut spaß, man unterstützt sich und es is kein konkurenzkampf da, wie bei anderen.
Ich habe bis jetzt nur von innen und aussen positives über die Firma gehört.
Im Verkauf gibt es eine Früh und Spätschicht, gerergelte Arbeitszeiten und vor allem Pausen, was ich in einem anderen Unternehmen nicht kannte da wurde gearbeitet und gleichzeitig gegessen. Freitags ist dann auch früh Feierabend, da hat man auch noch was vom Nachmittag.
Aufstiegschancen wenn man möchte sind vorhanden und ein sehr großer Katalog für Weiter und Fortbildungen ist auch da. Man muss nur seine Chance nutzen.
Da wir nach Tarif bezahlt werden ist das Gehalt sehr gut bemessen, besser als vorher. Gehälter werden pünktlich zum Ende hin bezahlt.
Das Unternehmen achtet auf jedenfall auf alle Richtlinien des fairen Handels sowie Umwelt und soziales.
Hier arbeitet man Hand in Hand und füreinandern und hilft sich sofort aus wenn es ein Problem gibt.
Es werden auch ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt die für diese Arbeit geeignet sind und keine Angsat haben vor Kundenkontakt.
Ist wie in allen Großhandel üblich, Luft nach oben aber ansonsten kann ich nur Positives sagen da wir ein freundliches Verhältnis zu unserem Vorgesetzten haben.
Das Büro ist modern ausgestattet mit jeweils 2 Monitoren am Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz selbst ist ergonomisch eingerichtet. Der Arbeitsplatz hat genug tageslicht so wie künstliches Licht in hülle und fülle. Einziger Nachteil, bei offenem Fenster wird es dann doch etwas lauter da vielel LkW's vor dem Büro auf und ab fahren.
Man bekommt das was wichtig ist sofort mitgeteilt, Mitteilungen oder Änderungen werden sofort bekannt gegeben. Manche Sachen sind ab und an doch etwas zuviel aber es hält sich in Grenzen.
Kann ich so nicht viel dazu sagen aber jeder hat auch hier die gleichen Chancen wenn er was aus sich machen möchte.
Ich bin im Projektgeschäft tätig und da kann ich nur sagen, dass mir meine Aufgaben sehr viel Spaß machen und ich meine Arbeit selbst gestalten kann.
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