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UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Logo

UNI 
ELEKTRO 
Fachgroßhandel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score482 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Wir liefern mehr als Ware!

Wer wir sind

Wir sind seit über 50 Jahren eines der führenden Elektrogroßhandelsunternehmen in Deutschland. Noch heute profitieren wir stark von unserem Ursprung als Familienunternehmen und sind dennoch eine der größten Gesellschaften des global agierenden Würth-Konzerns. UNI ELEKTRO ist nicht nur für seine Kund*innen und Lieferanten ein zuverlässiger und kompetenter Geschäftspartner, sondern auch ein wichtiger und innovativer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum, der sichere Arbeitsplätze bietet.

Heute beschäftigen wir ca. 1.400 Kolleg*innen in bundesweit rund 70 Standorten – so ist jeder von uns in seiner Region verwurzelt und trotzdem bundesweit vernetzt.

Spaß am Erfolg haben und sich mutig den Veränderungen des Marktes stellen, sind Grundsätze unseres Leitbildes. Wir nutzen als Arbeitgeber und Elektrogroßhandel bestehende Chancen am Markt und behalten uns dabei stets eine verlässliche und familiäre Firmenkultur. Im Umgang miteinander sind wir gradlinig, berechenbar und fair. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von größtem Respekt, Ehrlichkeit und Wertschätzung – Untereinander, zu Kund*innen sowie zu Lieferanten.

Personalentwicklung ist einer unserer Schlüssel zum Erfolg: Mitarbeiter*innen stärken und sie in Ihrer Entwicklung fördern. Zahlreiche Angebote von Trainings, Produktschulungen und Qualifizierungsprogrammen bringen sie fachlich und persönlich weiter.

Sie haben die Chance, gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte von UNI ELEKTRO zu schreiben und Teil unseres beständigen Wachstums zu sein.

Werden Sie ein Teil der UNI ELEKTRO Familie... denn wir liefern mehr als Ware.

Produkte, Services, Leistungen

UNI ELEKTRO überzeugt als Vollsortimenter: Mit über 1 Million hochwertigen Artikeln aus den Produktbereichen Elektromaterial, Industriebedarf, Licht, Werkzeug, Daten- und Netzwerktechnik, Kabel und Leitungen, Hausgeräte, Haustechnik, Erneuerbare Energien und Gebäudetechnik sowie Multimedia wird eine vielfältige Produktpalette zur Verfügung gestellt.
Unsere Hauptkundengruppe sind Unternehmen aus dem Bereich Handel, Handwerk, Industrie und Projektgeschäft. Wir orientieren uns an den spezifischen Kundenbedürfnissen und passen uns dabei auch in unseren internen Strukturen und Prozessen an neue Anforderungen und Marktbedingungen an.

Die umfassende Unterstützung des Elektrohandwerks und Konsumfachhandels ist seit jeher unser Kerngeschäft. Unsere Expert*innen unterstützen bei flächendeckenden Spezialanforderungen mit hohem Beratungsbedarf und helfen unseren Kund*innen bei den täglichen Herausforderungen gerne weiter.

Unsere bundesweiten Projekt Competence Center garantieren eine schnelle und reibungslose Betreuung und Durchführung. Pro Jahr wickeln wir über 300 Projekte von großer Bandbreite ab. Wer täglich mit komplexen Aufgabenstellungen zu tun hat, weiß, dass er mit UNI ELEKTRO einen professionellen Partner an seiner Seite hat. Denn wir bieten Ihnen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen, die maßgeblich zum erfolgreichen Projektgeschäft beitragen.

Unsere Stärken kommen hier richtig zum Tragen: Die persönliche Betreuung durch unser Technik Competence Center, sowie regionale Industrie Competence Center mit ausgeprägtem technischen Know-how, ein Key-Account-Management als zentrale Schnittstelle zum Unternehmen, unser durchgängiger Qualitätsanspruch sowie unsere hohe Verlässlichkeit. Als kompetenter Partner der produzierenden Industrie und Bindeglied zu den Herstellern sind wir in der Lage, Spezialsortimente, Dienstleistungen und Logistiklösungen zur Verfügung zu stellen.

Über unseren Online-Shop haben unsere Kund*innen jederzeit und von überall Zugriff auf unser umfangreiches Warenangebot. Die E-Commerce-Plattform bietet eine Kombination aus B2B-Online-Shop, Informationsportal und Webservice-Plattform. Unsere Vielzahl an innovativen Lösungen und optimal angebundene Schnittstellen bieten unseren Kund*innen eine echte Unterstützung in ihrem Geschäft.

Mit uns haben unsere Kund*innen einen erlebbaren Vorsprung - denn die UNI ELEKTRO Fachakademie bietet in Eschborn sowie bundesweit Fachseminare mit einer vielfältigen Auswahl aus mehr als 100 Seminarthemen der verschiedensten Bereiche an.

Ob Fachhandelsgeschäft oder Elektroinstallationsbetrieb – für beide Branchen bieten wir mit unseren Kooperationen individuelle Dienstleistungspakete an, die unsere Kund*innen im Tagesgeschäft unterstützen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen eine langfristige und von größtem Respekt geprägte Zusammenarbeit in einem mittelständigen Unternehmen mit Anbindung an unseren Mutterkonzern die WÜRTH AG. Sie haben die Chance, gemeinsam mit Ihrem Team an der Erfolgsgeschichte von UNI ELEKTRO zu schreiben und Teil unseres beständigen Wachstums zu sein.

Wir setzen auf die Ausbildung, Förderung und Weiterentwicklung der Talente aus unseren eigenen Reihen. Den wer seine Stärken und Potenziale kennt und weiterentwickelt, kann diese auch gezielt nutzen. Unser Ziel ist es, den Anforderungen des Wettbewerbs stark und klug zu begegnen und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg, mit zahlreichen Angeboten von Trainings, Produktschulungen und Qualifizierungsprogrammen, welche Sie fachlich sowie persönlich weiterbringen.

Wir nutzen als Arbeitgeber und Elektrogroßhandel bestehende Chancen am Markt und behalten uns dabei stets eine verlässliche und familiäre Firmenkultur.

Gestalten Sie aktiv mit uns gemeinsam, unser Wachstum und unsere Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter1400
Umsatz700.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 284 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sozialleistungen wie Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
  • Kombination aus Präsenz- und Homeoffice-Arbeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Zeit Systeme
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub nach Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsentgelt nach Tarifvertrag
  • Corporate-Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, Reisen u.v.m.
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Incentive-Reisen etc.)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen SIE und das für viele Jahre Zusammenarbeit. Wir sind stolz auf unsere engagierten und eingespielten Teams und bieten unseren Mitarbeiter*innen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie ihre Persönlichkeit, ihr Wissen und ihr Können einbringen dürfen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen!

Wir qualifizieren Sie von Beginn an, damit Sie die Herausforderungen ihrer Tätigkeit bestmöglich ausführen können. Neben einem tollen Team steht Ihnen eine Führungskraft bei Fragen, Problemstellungen oder persönlichen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.

Bei uns erwarten Sie viele nette Kolleg*innen mit umfassenden Branchen- und Produktkenntnissen, eine bunt gemischte Altersstruktur sowie ein angenehmes Miteinander – und das bereichs- und regionsübergreifend.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen mit verlässlichen Strukturen, hilfsbereiten sowie freundlichen Kolleg*innen sind, dann sind SIE bei uns genau richtig. Nicht ohne Grund nennen wir es die UNI ELEKTRO Familie.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Über unsere Karriereseite sind Sie immer auf dem aktuellsten Stand unserer Stellenangebote.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
https://webshop.unielektro.de/stellen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die ehrliche, lockere und direkte Kommunikation
- das WIR-Gefühl von Anfang an
- der gute Ruf in Rhein-Main
Bewertung lesen
Super Einarbeitung, tolles Arbeitsklima, gute Ausstattung im Außendienst.
Die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr!
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Alles gut durchdacht.
Sehr planbare Arbeitszeiten (in meinem Bereich), ein grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima auch während etwas stressigeren Zeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird wenig gehandelt aber viel geredet. Leider gibt es niemanden der vernünftig die Mitarbeiter führt und vor allem Motiviert. Es hat wirklich mal Spaß gemacht dort zu arbeiten aber in den letzten Jahren hat es stark nachgelassen, es zählt nur noch der Umsatz nicht mehr der Mensch. Und in der Führungsebene gibt es Leute die einem erklären das man problemlos austauschbar ist!
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Man wird letztes Jahr bei den Jahresgesprächen vertröstet, weil die Tarifverhandlungen noch laufen. Dieses Jahr dann erneut nicht mehr Geld. Die 5,1% die mehr gezahlt werden, sind ein schlechter Scherz. Ab sofort nur noch das Mindeste tun. Kann ich jedem raten. Man bekommt hier nichts gedankt. Das Geld kommt auch bei den unfähigen Kollegen pünktlich.
Vorgesetzte kontrollieren ständig die Mitarbeiter. Rauchen ist nicht gestattet!
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Mitarbeiterkonditionen und Dauer der Kommunikation bei Neuerungen
Bewertung lesen
ungesundes Arbeitsklima, keine großen Perspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Auszubildenden ,die nicht in der Zentrale tätig sind eine vollwertige kaufmännische Ausbildung bieten. Perspektiven für die Weiterentwicklung nach der abgeschlossenen Ausbildung.
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Eine modernere Büroausstattung/-einrichtung würde in meinen Augen zu mehr Arbeitsbereitschaft führen. Schreibtische, Stühle, usw. teilweise in 7-8+ Generation.
Mehr auf die Azubis achten/ hören und vielleicht
die Azubis mehr unter die Arme greifen/
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Weniger Controlling, mehr Kommunikation von der Zentrale zum Vertrieb
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Silo denken aufhören und offen für neues sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von UNI ELEKTRO Fachgroßhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Auch hier habe ich nur positive Erfahrungen machen können. Alle Kollegen werden geschätzt und mit bestem Wissen und Gewissen gefördert, ob alt oder jung!
Sehr Verständnisvoll und redet gern viel.
5
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Es werden auch ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt die für diese Arbeit geeignet sind und keine Angsat haben vor Kundenkontakt.
5
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Junge und alte Kollegen gehen
sehr gut miteinander um. Es wird nicht unterschieden.
5
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Werden mit Respekt behandelt. Man weiß was man an Erfahrung hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNI ELEKTRO Fachgroßhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Es könnte immer mehr sein wie in jedem Job, aber hier wird man leider auch falsch eingruppiert. Der BR kümmert sich aber leider auch nicht darum…
3
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Mehr geht's immer
3
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Kollegen, die jeden nerven mit ihrem Kram verdienen am besten. Lächerlich.
2
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Gehalt wird nicht bemessen an der Zugehörigkeit, Qualifikation
Eindruck entsteht, dass Gehaltserhöhungen rein nach Sympathie gewährt wird.
1
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Hier ist auch wieder abhängig wie Verhandlungssicher man ist bei Gehaltsgesprächen, welchen Vorgesetzten man hat und wie gut man seine Arbeit erledigt. Ich kann nur für mich sagen, dass bei mir Versprechungen zum Teil nicht eingehalten wurden bzgl. Gehalt (ganz wichtig haltet euch so etwas schriftlich fest). Argumentiert wurde, dass durch mein Firmenwagen so etwas wie eine Gehaltsanpassung bereits stattgefunden hat. Es ist richtig ich habe ein Firmenfahrzeug zugeteilt bekommen, aber nicht als Ersatz für eine Gehaltsanpassung sondern für meine ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).


Sehe ich eher als gering an. Mit etwas Glück wird die Fortbildung zum Fachwirt bezahlt, die jedoch an meinem Standort nicht relevant ist bzw. gewürdigt wird.
2
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Aufstiegschancen wenn man möchte sind vorhanden und ein sehr großer Katalog für Weiter und Fortbildungen ist auch da. Man muss nur seine Chance nutzen.
5
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Große Auswahl an Weiterbildungen
Noch keine Erfahrung
2
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Seminare, Trainings und diverse Weiterbildungsmaßnahmen werden offen angeboten und können jederzeit wahrgenommen werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UNI ELEKTRO Fachgroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet UNI ELEKTRO Fachgroßhandel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden UNI ELEKTRO Fachgroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 482 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 120 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UNI ELEKTRO Fachgroßhandel als eher modern.
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