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UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Logo

UNI 
ELEKTRO 
Fachgroßhandel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Peinlich

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier entsteht langsam, der Eindruck, dass Bewertungen selbst geschrieben oder gekauft werden. Es wird auch nur auf positive Bewertungen reagiert. Fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr von meiner Sorte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. 2 von 6 machen die Arbeit in der Niederlassung.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice. In manchen NL des gleichen Bezirks geht es komischerweise.

Vorgesetztenverhalten

Keine Infos, fragwürdige Entscheidungen. Lehnt Homeoffice kategorisch ab. Veraltete Strukturen und Ansichten. Keiner für die Zukunft. Irgendwann wird das auf die GF merken.

Interessante Aufgaben

Telefon, Mails bearbeiten. Gibt spannenderes.

Gleichberechtigung

Manch eine Kollegin, die nur labern kann, wird abgefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben keine „älteren“.

Arbeitsbedingungen

Neulich den 2. Monitor bekommen. Server oftmals langsam. „Bestelltagsliste“ die reinste Katastrophe; wird von den Einkäufern nicht gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieferscheine drucken für jeden Kleinkram? Fragwürdig. Digitale Unterschrift: Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegen, die jeden nerven mit ihrem Kram verdienen am besten. Lächerlich.

Image

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Chefs Lieblinge bekommen alles ermöglicht


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KaminskiAbteilungsleiterin Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

gerne möchten wir uns zunächst dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu formulieren. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Kritikpunkte haben. Wir können Sie nur ermutigen in einen offenen und sachlichen Austausch mit Ihrer Führungskraft zu gehen. Wir sind uns sicher, dass Kommunikation für viele Themen der Schlüssel sein kann, auch wenn Sie auf den ersten Blick unlösbar scheinen. Manchmal fehlen Informationen oder sie werden anders interpretiert. Auch das Team des Personalbereichs hat stets eine offene Tür und ein offenes Ohr für unsere Kolleg*innen. Wir unterstützen Sie gerne. Sprechen Sie uns jederzeit vertrauensvoll an.

Viele Grüße
Stefanie Kaminski

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