2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Auf Sparmaßnahmen verzichten und zumutbare Arbeitsverhältnisse schaffen bzw. einfordern.
- Bessere Bezahlung
- Respektieren der arbeitsfreien bzw. privaten Zeit, hier verschwimmen die Grenzen.
- Eine gründliche Einarbeitung bieten
Leider wurde erst nach Nachfrage eine Absage erteilt, obwohl eine zeitnahe Rückmeldung seitens der Uni innerhalb einer Woche versprochen wurde. Ich hätte mir eine zeitnahe Zu- oder Absage mit "ehrlichem Absageschreiben" gewünscht.
Das Vorstellungsgespräch an sich war angenehm, allerdings wurden hier unwichtige Fragen zum Fachbereich gestellt. Im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen bei großen Unternehmen würde ich sagen, dass sich die Personaler hier wenig mit den Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt hatten.