Starke Fluktuation, die Gründe hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches Aufgabengebiet. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Einarbeitung und dadurch bei neu Kollegen fehlende Basics. Mangelhafte Kommunikation und sehr häufig fehlendes Feedback, zu wenig Support.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer optimieren. Mehr auf bessere Qualität achten, nur Quantität kann am Markt nicht bestehen, Service optimieren und intern Anpassung der "Manpower", weil nur nach unten dirigieren ist nicht die Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Nur fordern, aber selbst keine Unterstützung oder Support geben.
Kommunikation
Erfolge werden vom Vorgesetzten als eigene deklariert, null Support.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung nach Nase, wer nicht passt, wird weg geekelt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich nur Selbstdarsteller.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich super und umfangreich.
Gleichberechtigung
Nur, wenn die "Nase" passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider zu wenig Wertschätzung, gerade vor Qualität.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, um ein gutes Bild am Markt abzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein, Gehalt für die Arbeit nicht angemessen, pünktliche Zahlung ja.
Image
Nicht wirklich, man hält sich aber zurück, um nicht aufzufallen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden durchgeführt und angeboten.