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Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH Logo

Unibail-Rodamco-Westfield 
Germany 
GmbH
Bewertung

Rette sich wer kann.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider mit jedem Jahr weniger. Gerade kann ich nicht einen Punkt nennen.
Naja, die ITler sind ganz nett, das hat man nicht bei jedem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unterdurchschnittliche Bezahlung.
-Unklare Hierarchien und Ansprechpartner, besonders nach der letzten Kündigungswelle.
-Mitarbeiter entlassen, die schon viele Jahre dabei sind, damit Geld gespart werden kann und Dividenden ausgezahlt.
-Das monatliche Verfallen der Überstunden während die Minusstunden aufgerechnet werden.
-Fokus auf Prestigeobjekte und Ignoranz bestehenden Centern gegenüber, hier wird eine deutliche Zwei-Klassen-Gesellschaft gelebt.
-Unterschiedliche Urlaubstage in derselben Firma - die eine Hälfte muss Heiligabend und Silvester nicht arbeiten, die anderen schon. Aber wenigstens muss man für diese Tage nur einen halben Urlaubstag nehmen, wenn man bei seiner Familie sein möchte...
-Flexible Arbeitszeiten versprechen, aber dann doch erwarten, dass alle Mitarbeiter dauerhaft erreichbar sind, falls ein Termin außerhalb der Arbeitszeit gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Eure Arbeitnehmer sind euer größtes Potenzial. Seit Jahren habt ihr schon Probleme, Stellen aufzufüllen, dann müht euch doch bitte, die Leute, die ihr noch habt, zu halten. Einige hängen mit Herzblut an dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre

Schon immer schwierig gewesen, aber seitdem das Finanzloch Hamburg für massenhafte Entlassungen gesorgt hat, nicht mehr tragbar.

Kommunikation

Drauf gehauen wird immer gerne, aber zielführend wird selten kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meistens ganz gut.

Work-Life-Balance

Keine Chance. Alle wieder zurück ins Büro, Homeoffice gestrichen, 20 Überstunden verfallen jeden Monat, Minusstunden werden aber schön aufgerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können abwechslungsreich sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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