4 Werkstudent:innen bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Unibail-Rodamco-Westfield Germany als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es wird sich gut um die Gesundheit der Mitarbeitenden gesorgt und versucht neue Initiativen für Umwelt und co. ins Leben zu rufen.
Das Onboarding war sehr kurz bzw. überhaupt nicht vorhanden, was es schwer macht im Team Anschluss zu finden.
Nachdem ich URW verlassen habe, war der Umgang von HR damit leider teilweise unprofessionell. Generell müsste HR die Mitarbeiter besser integrieren um sie langfristig ans Unternehmen binden zu können - dass das nicht klappt, merkt man u.A. an den hohen Fluktuationsraten.
Als Werkstudent hatte ich keine Probleme, viele andere Kollegen haben allerdings Schwierigkeiten mit diesem Thema gehabt, Verbesserungsvorschläge wurden von Vorgesetzten angenommen aber nie umgesetzt.
Leider mehr Schein als Sein.
Mein direkter Vorgesetzter war immer super, daher 4 Sterne. HR ist leider auch bei dringlichen Angelegenheiten selten erreichbar.
Ich hatte eine tolle Zeit als Werkstudentin bei URW. Ich wurde von Anfang an herzlich im Team aufgenommen, mir wurden eigene Aufgabenbereiche übertragen und ich wurde gefördert und gefordert. Die flachen Hierarchien haben mir durchwegs das Gefühl gegeben fester Bestandteil des Teams zu sein, auch wenn ich nur zwei mal die Woche gearbeitet hab. Meine Aufgaben waren super abwechslungsreich und haben mir einen guten Einblick in eine Vielzahl an HR relevanten Themen gegeben. Das Beste war aber vor allem das Team :) Sehr herzlich, jeder Zeit ein offenes Ohr für einen und vor allem interessiert daran das eigene Wissen weiter zu geben. Meine Arbeitszeiten konnte ich flexibel einteilen und auch das Arbeiten im Homeoffice wurde immer supportet. Leider bin ich schweren Herzens aus Düsseldorf weggezogen, kann aber jedem empfehlen, Teil dieses Teams zu werden! :)
Freundschaftliche Zusammenarbeit
Wirklich super Teams und tolle Projekte!
Mehr Wert auf Work-Life-Balance legen