Selbständiges Arbeiten, offene Kultur, viel Know-how und ein hohes Maß an Vertrauen. Ein Vorzeigemodell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Atmosphäre, Engagement jedes einzelnen, Benefits, die Selbstorganisation und die (fast uneingeschränkte) Freiheit, sich das Arbeitsleben selbst gestalten zu können. Aktuell kenne ich nichts vergleichbares!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sicher der Pandemie geschuldet: Mehr Anreiz schaffen, dass die Standorte wieder mit Leben gefüllt werden. Aktuell sind recht wenige Mitarbeiter vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und stets auf Augenhöhe. "Wir machen digitales Menschlich" und die Menschlichkeit wird auch intern sehr groß geschrieben.
Kommunikation
Strategische Themen sowie Unternehmenszahlen oder andere Vorhaben werden kommuniziert und es besteht die Möglichkeit sich mit einzubringen und die eigene Meinung zu platzieren.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg sehr hoch, unkompliziert und familiär.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel geboten; Möglichkeit auf Teilzeit, Variabler Gehaltsanteil (Umsatzbeteiligung), JobRad, Bahncard, Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland (EU), etc.
Vorgesetztenverhalten
Durch unsere Unternehmensform "Holacracy" gibt es keine Vorsetzten. Wir arbeiten in verschiedenen Rollen und das Verhalten untereinander ist professionell, offen und der Kunde/das Projekt steht im Fokus.
Interessante Aufgaben
Absolut. Unic bietet ein breites Portfolio für diverse Bereiche; Commerce, PIM, DAM, Experience Plattforms, Portale, etc. Innerhalb des Unternehmens besteht die Möglichkeit sich auch neuen Themen und Technologien zu widmen.
Arbeitsbedingungen
Mac oder PC, nach Bedarf höhenverstellbare Tische, angenehme und moderne Räumlichkeiten. Tolle Locations in der Schweiz.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Wert für den Standort und über dem Branchendurchschnitt. Durch den variablen Anteil (nach oben offen) somit absolut zufriedenstellend.
Image
In der Schweiz sehr bekannt, in Deutschland leider (noch) nicht. Es wäre toll, wenn wie mehr Sichtbarkeit erreichen würden.
Karriere/Weiterbildung
Stets ein jährliches Budget vorhanden, dass in Weiterbildungen investiert werden kann.