Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unic Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur bei Unic basiert auf Vertrauen, Eigeninitiative und der Freude an gemeinsamen Erfolgen. Wir stehen immer in einem offenen und wertschätzenden Dialog. Was unsere Kultur ausmacht Offene Kommunikation Unsere Kultur ist geprägt von einer Kommunikation auf Augenhöhe, dem gegenseitigen V ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist der Schlüsselpunkt bei Unic um sich mit den Kollegen im holokratischen System abzustimmen, was elementar ist.
Man hat immer ein offenes Ohr für einander, was für einen guten Zusammenhalt sorgt.
Es gibt im Grunde keine direkten Vorgesetzte, und so fühlt es sich auch an. Man muss es mögen um damit zu recht zu kommen.
Die Projekte sind herausfordernd und interessant.
Sehr wertschätzender Umgang, konstruktives Feedback
Tolle Atmosphäre, durch gegenseitige Unterstützung,