Veraltete Führungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen der veralteten Führungsstrukturen.
Gleichstellung der Finanzverwaltung und IT.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wohlgefühlt. Jedoch habe ich zu Beginn festgestellt, dass die Stimmung in meinem Team verhalten war. Im Nachhinein verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Die IT ist der Finanzverwaltung untergeordnet statt auf einer Ebene angesiedelt zu sein. Aufgrund dieser Struktur wird Druck nach unten aufgebaut. Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig und nicht mehr zeitgemäß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut, viele ältere Kollegen arbeiten dort.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Laptop und 2 Monitoren am Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif liegt im Rahmen.
Image
Ich denke weiterhin Unicef ist ein gute NGO. Nur die handelnden Führungskräfte machen das Arbeiten nicht leicht.