Im Großen und Ganzen ein gutes Unternehmen, jedoch mit altertümlichen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Positionen mit jüngeren Arbeitnehmern besetzten, um damit etwas mehr "frischen Wind" in das Unternehmen zu bringen.
Flachere Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich meistens sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Vieles wird hinter verschlossenen Türen besprochen. Entscheidungen von Vorgesetzten werden für gewöhnlich mit enormer Verzögerung bekannt gegeben. Auch dann wird nur so viel kommuniziert, wie nötig.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde wurde nach Absprache und der Nennung eventueller Gründe genehmigt. Allerdings wurde dies nicht allzu gerne gesehen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind überdurchschnittlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Unternehmen hat leider sehr starre und lineare Hierarchien. Dies ist nicht wirklich zeitgemäß. Das Verhalten der Vorgesetzten in den "oberen Rängen" war vorwiegend autoritär.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben, daher nicht besonders aufregend. Aber das variiert selbstverständlich von Position zu Position.
Gleichberechtigung
Es werden Kollegen, mit denen sich Vorgesetzte gut verstehen, schnell bevorzugt. Da wird dann prompt aus einem "einfachen" Angestellten ein Abteilungsleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ich mitbekommen habe, durchweg positiv.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Keine großen Sprünge möglich, dafür regelmäßige Gehaltserhöhungen, alle zwei Jahre.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab es keine Möglichkeit auf Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Auch hatte ich nicht allzu oft die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.