Arbeitgeber mit Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an alle Gesetze. Hier braucht man sich zum Glück keine Gedanken zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnabrechnung ist leider total unübersichtlich, weil es fast jeden Monat eine Nachberechnung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Objektivität bei den Kollegen und Vorgesetzten. Leider habe ich, auch wenn ich nicht betroffen war, sehr viel Lästereien mitbekommen, die in einigen seltenen Fällen fast schon Mobbing waren. Das ist sehr schlecht für das Betriebsklima.
Ich denke mal positiv und gehe davon aus, dass die Kollegen sich dessen nicht bewusst sind. Das Unternehmen an sich sollte hier seine Arbeitnehmer schulen. Einen Betriebsrat gibt es schon, weswegen man diesen auch mit einbeziehen könnte.
Wichtigster und konkreter Punkt: Die Kollegen sollten sich bewusst werden, sich mehr auf Lösungen statt auf Lästereien und Beschwerden über Kollegen zu fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen aus mehreren Abteilungen haben Gruppen gebildet, in denen man schwer hineinkam. So hat man sich, wenn man außerhalb war, immer abseits gefühlt.
Kommunikation
Kommunikation zu wichtigen Punkten, die auch das alltägliche Arbeit betreffen, gab es in der Vergangenheit nicht viel, hat sich aber in der letzten Zeit verbessert. (Daher 3 Punkte)
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark davon ab, ob man Teil der o.g. Gruppe ist.
Work-Life-Balance
8 Std.-Schichten, auch am WE. Als Single durchaus händelbar. Mit Familie schwer. In meinem Fall wurde mein Hinweis auf meine Familiensituation (mit Kindern) ignoriert. Daher wurde ich mind. 1x pro Monat für ein WE eingeteilt, ohne dass ich davor oder danach einen Tag frei hatte. Deswegen musste ich in solchen Fällen insgesamt 7 Tage oder mehr am Stück arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Stark davon abhängig, wie sich die Vorgesetzten für einen interessieren und wie gut man sich mit ihnen versteht. In den überwiegenden Fällen fehlte leider jedwede Objektivität. Hier merkt man eindeutig, dass die Vorgesetzten leider nicht für ihre Rollen geschult werden. Starker Nachholudngsbedarf.
Interessante Aufgaben
Die alltäglichen Aufgaben sind interessant. Leider bleibt es auch in den meisten Fällen dabei. Für weitere Aufgaben muss man sich häufig, wirklich häufig bei Vorgestzten nach weiteren Aufgaben nachhaken.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Stark beeinflusst durch Gruppenbildung und persönlichen Sympathien.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Ein Single-Haushalt kann davon leben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, wenn man sich nicht mit den Vorgesetzten gut versteht. Für Karriere sollte man dieses Unternehmen als eine Übergangslösung nutzen, sich dann aber anderswo bewerben.