28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Aufgaben und Verantwortung delegieren. Ehrliche Kommunikation. Loyalität keine Einbahnstraße.
CEO weiß alles, kann alles und macht auch alles. Micromanagement statt Vertrauen in Mitarbeiter.
Man möchte mehr sein als man bei der Firmengröße sein kann.
Solange man nicht erreichbares erreichen will, bleibt die auf der Strecke.
Die flache Hierarchie bietet wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts besonderes. Nichts, was der Gesetzgeber nicht eh schon vorgibt.
Mit dem Supportende von Windows 10 scheint Klima & Umweltschutz fast zum Unternehmensziel zu werden. Mitarbeiter können wählen, ob sie zum Geburtstag ein paar Bäume pflanzen oder eine gemeinnützige Organisation mit einer Spende unterstützen wollen.
Sehr gut.
Ältere Kollegen im Team wurden geschätzt.
Wenig Vertrauen spürbar, zuviel Micromanagement.
Im Sommer herrlich warme Büros, allgemein zu wenige Schreibtische im Office kompensiert durch mobiles Arbeiten. Nur noch wenige Firmenparkplätze.
Strategie kann nicht vermittelt werden, unrealistische Ziele werden als machbar verkauft.
Schwer einzuschätzen, da es eh wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Kann es geben, wenn man im richtigen Team ist. Ansonsten auch viel Routine.
Flexibles arbeiten
Unprofessionelles Management.
An sich gut, aber CEO sehr sprunghaft und rechthaberisch. Strategie ist nicht nachvollziehbar. Schlechte Personalführung.
Marke unbekannt. Eigentlich kein Image.
In Ordnung. Recht frei einteilbare Zeit. Als das Business schlecht lief extremes Micromanagement
Kein Entwicklungspotential, da viel zu klein.
Normales Gehaltslevel, wenig Zusatzleistungen / Boni.
Standard. Man sollte mit der Bahn fahren als Vertriebler. Das wurde zum Fiasko in 2023-24. Firmenwagen gabs nicht. Nur KM Pauschale für Privatwagen.
Gutes Team Spirit, jeder hilft jedem. das war sehr positiv
Alles ok. Es gab ältere Kollegen im Team, die geschätzt wurden.
Völlig unterirdisch, von Personalführung keine Ahnung. Eigentlich nur Task Status Abfrage und unrealistische KPIs.
Viele Kleinigkeiten passen nicht. Vor Ort Büro haben keine Klima. Im Sommer sehr warm. Nicht genug Parkplätze für die Mitarbeiter. daher muss man einige Strassen entfernt parken, wenn man Pech hat.
Wenig strukturierte informationen - Montags Meeting, sonst nur Messenger Kanäle, die man sich selber zusammensuchen und scannen muss
Alles ok
Leider nein. Im Vertrieb mutierte alles zu Terminleger Aktivitäten, da es kaum brauchbares Marketing gab. OK für Junior Berufseinsteiger. Nichts für Leute mit Erfahrung.
Die lockere Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, welche eine angenehme Stimmung viel Freunde auf den nächsten Arbeitstag hervor ruft.
Heir gibt es flache Hierarchien, ordentliche Arbeitsplätze und keine Mehrklassengesellschaft. Werkstudenten und Führungskräfte kommunizieren offen und ehrlich miteinander.
Die Work-Life-Balance bei Unicon ist durch das zumeist sehr flexible mobile Arbeiten mehr gegeben als bei vielen anderen Unternehmen. Auch die Arbeitszeiten sind bei Unicon eher flexibel gestaltbar.
Mir werden hier als Werkstudent viele Möglichkeiten geboten mich individuell weiterzubilden und neue AUfgabengebiete für mich zu entdecken.
Mein Gehalt ist angemessen und ich genieße die gratis Benefits.
Bei Unicon ist der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sehr freundschaftlich und offen. Eine klassische Start-Up-Atmosphäre.
Wie bereits beschrieben herrscht bei Unicon eine Start-Up-Athmosphäre vor. Diese flachen Strukturen ermöglichen eine offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern.
Hier gibt es keine festen Büros und daher kann man seinen Arbeitsplatz nicht individuell gestalten.
Dafür gibt es aber bei Unicon eine große Auswahlfür das leibliche Wohl und es werden alle Büroutensielen bereitgestellt und gewartet.
Auch das leibliche Wohl kommt bei Unicon nicht zu kurz.
Als Bonus gibt es einen schönen Außenbereich in dem man auch mal kurz entspannen kann.
Alles in allem finde ich die Arbeitsbedinungen hier einfach nur großartig.
Die Kommunikation gestaltet sich offen und einfach. Allerdings ist in manchen Abteilungen eine gute Englischkenntniss dringend notwendig.
sehr gutes Onboarding, tolles Feeling in der Firma.
hin und wieder nach meinem Geschmack Zuviel Tamtam in der Öffentlichkeit mit der Konkurrenz.
nur Kleinigkeiten die bekannt sind und auch aktiv dran gearbeitet wird.
Super angenehm, man fühlt sich wohl.
100% Homeofficevertrag, dennoch geht man hier gerne ins Büro!
durch die kurze Hierarchie, sind Führungspositionen rar. Weiterbildung nur wenn es wirklich nötig ist.
Grundgehalt im höheren Mittelfeld. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, dafür Umsatzabhängiger Bonus. Altersvorsorge wird gerade eingeführt.
Kollegen untereinander respektieren sich und kommen sehr gut miteinander aus. Das Unternehmen achtet auch darauf das neue MA´s ins Team passen.
Respektvoll, freundlich und oftmals auch mit viel spaß:-)
Teilweise noch verbesserungsfähig von oben nach unten
Durch den stetigen Wandel von Hard und Software, sowie der Wandel des Office-Umfelds Thema (Modern Work) muss sich Unicon immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Es bleibt von daher immer spannend und wird nicht langweilig
Schwierig ... darum ist es ein Ex Job
Stimmung, früher war es streng, aber Zielgerichtet
Eigene Linie finden und mal selber was machen
Mal so, mal so
War schon mal viel besser
auch wenn ich mich in einem gekündigten Arbeitsverhältnis befinde, sollte ein professioneller Umgang möglich sein.
Einer zieht nach links ... kommuniziert aber in eine andere Richtung
Konkurrenten zu folgen ist auch eine Richtung ... aber halt nicht unbedingt eine interessante
Teilzeit auch für Führungskräfte ermöglichen
Flexibles und mobiles Arbeiten, guter Zusammenhalt im Team, unkomplizierte Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
Fordernd, aber nicht zu viel Druck
Super flexibel was Ort und Zeit angeht
Unkompliziert
Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang respektvoll und sachlich.
Auf persönliche Wünsche, z.B. kurzfristige Urlaubswünsche, wird eingegangen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten.
Was soll man sagen, einfach super. Und das ist in diesen Zeiten keine Selbstverständlichkeit...
Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird großen Wert gelegt
Unternehmensziele werden klar definiert und kommuniziert
Ob beim Arbeiten in den modernen Büroräumen oder im Home-Office, die virtuelle Infrastruktur bietet hohe Flexibilität
In regelmässigen Meetings werden Informationen innerhalb einer Abteilung und zwischen den Abteilungen ausgetauscht. Über wichtige Dinge wird in unternehmensweiten Online-Meetings informiert.
Ein sehr breites Produktportfolio bietet jeden Tag neue Herausforderungen, die man für wichtige Kunden löst.
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander, faire Arbeitszeiten
Arbeitszeiten für Werksstudenten sehr flexibel, während der Vorlesungszeit max. 20 h/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 h/Woche möglich
Gehalt für Werksstudenten leicht über dem Durchschnitt
Starker Teamgeist, hilfsbereites Team v.a. während On-Boarding
Kommunikation auf Augenhöhe, angemessene Erwartungen an Mitarbeiter, Lob aber auch konstruktive Kritik von Vorgesetzten, Feedback von Mitarbeitern an Vorgesetzte wird berücksichtigt und umgesetzt
sehr modernes Office mit schöner Terrasse im City Park, im Hochsommer kann es in den Räumen schon mal etwas wärmer werden
Regelmäßige Meetings zum Austausch, auch für Werksstudenten; regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten
eLux & Scout als sehr interessante und sinnvolle Produkte die u.a. von sehr großen, bekannten Unternehmen eingesetzt werden, je nach Interessengebiet kann man als Werkstudent in die verschiedenen Bereiche Entwicklung, QA, Sales usw. reinschauen
Wertschätzung jedes Einzelnen, Ideen und Kritik werden positiv aufgenommen, um sich stetig zu verbessern.
selten ein Unternehmen mit einem so tollen Betriebsklima erlebt
es gibt viel zu tun, aber es wird gleichzeitig viel Wert auf Arbeitszeitflexibilität und Eigenverantwortung gelegt.
durch das enorme Wachstumspotenzial der Company ergeben sich unheimlich viele Entwicklungsmöglichkeiten.
egal ob jung oder alt, neuer oder langjähriger Mitarbeiter, jeder hilft jedem.
Eine tolle Unternehmenskultur, die durch die Geschäftsleitung vorgelebt wird.
Top, ein tolles Management und ein Miteinander auf Augenhöhe. Es wird im Team gearbeitet, um gemeinsam das Unternehmen voran zu bringen.
es finden regelmäßige Meetings statt und die Mitarbeiter werden 14-tätig über aktuelle News informiert.
Durch die noch recht kleine Unternehmensgröße hat man viel Gestaltungsspielraum.
So verdient kununu Geld.