Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Unifeeder 
Germany 
- 
branch 
of 
Unifeeder 
A/S
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Inkompetente Teamführung mit Kriegsschauplätzen innerhalb der Teams

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Spürbare Ausgrenzung wird nicht nur geduldet, sondern insgeheim unterstützt

Kommunikation

Das einzige, was man hier unter Kommunikation verstehen kann, ist der Fingerzeig auf Personen, wenn diese vermeintlich Fehler gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Work-Life-Balance

Jede einzelne Sekunde, die man früher gehen möchte, muss bis ins letzte Detail diskutiert werden - Trotz üppigem Überstundenkonto

Vorgesetztenverhalten

Es wird erwartet, dass man alles anstandslos hinnimmt. Das Hinterfragen von Prozessen oder Entscheidungen wird einem negativ ausgelegt und das bekommt man zudem auch deutlich zu spüren.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Arbeit weicht komplett von der Stellenbeschreibung ab, für die man sich bewirbt. Monotones Arbeiten und veraltete Methoden sind hier völlig normal und Ideen zur Optimierung werden hochnäsig belächelt.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter nehmen sich unfassbar viel raus und dürfen über neue Mitarbeiter bestimmen - Beispielsweise bei Schichten oder freien Tagen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist grundsätzlich in Ordnung und in guter Lage. Ausstattung ist soweit auch in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt in etwa auf Branchendurchschnitt

Image

Von diversen Seiten habe ich relativ viel Unmut wahrgenommen, sobald von diesem Unternehmen gesprochen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss auch ganz klar gesagt werden, dass eine Weiterentwicklung in vielerlei Hinsicht schlichtweg unmöglich ist. Das liegt an maroden Strukturen und internen Machtkämpfen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden