Generell herrscht ein gutes Arbeitsklima und auch die Ausstattung des Büros ist sehr gut. Es gibt täglich Obst und Getränke zur freien Verfügung und auch die HVV Karte wird bezuschusst. Die Abläufe sind einfach gestaltet und man hat die Möglichkeit Probleme mit dem Teamlead direkt anzusprechen.
Es wird wenig auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingegangen und es herrscht wenig Flexibilität was eine Work-Life Balance angeht. In einigen Teams sind die Arbeitsweisen sehr fest gefahren.
Benennt Probleme beim Namen, seid ehrlich, schafft diese unnötigen Teammeatings ab, stellt mehr Mitarbeiter ein, schult euer Management damit sie Ahnung haben was die Leute überhaupt machen die für euch arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unifeeder Germany - branch of Unifeeder A/S ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit geht über alles in diesem Unternehmen und Überstunden sind normal. Wenn Kollegen zu spät kamen weil Kinder krank waren etc. dann wurde man schon sehr stark beobachtet
Bisher keine Gleitzeit oder kein Überstundenausgleich möglich. Arzttermine oder Privattermine werden jedoch toleriert und sind auch während der Arbeitszeit möglich. Ich denke, dass sich das Klima durch flexible Arbeitszeiten oder einen Überstundenausgleich bzw. eine Zeitenerfassung verbessern würde und sich niemand ungerecht behandelt fühlen würde - ebenfalls wäre dies für die Mitarbeiter eine große Erleichterung im Alltag und man konnte durch die Kurzarbeit sehen, dass hier Möglichkeiten bestehen!
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man seine Ausbildung dort macht, dann wird man in jeder Abteilung und in jedem Team ins kalte Wasser geworfen. Es werden einem die Arbeitsinhalte nicht richtig gezeigt und erklärt, weil niemand Zeit hat. Der Ausbiludngsplan wird immer wieder geändert spontan, weil dauernd Leute kündigen und man als Azubi dann die Lücke füllen muss. Außerdem verdient man als übernommener Azubi viel weniger als neu eingestellte Mitarbeiter. Dadurch dass man nie wirklich den Überblick bekommt in diesem Unternehmen kann man höchstens ...
Hier muss auch ganz klar gesagt werden, dass eine Weiterentwicklung in vielerlei Hinsicht schlichtweg unmöglich ist. Das liegt an maroden Strukturen und internen Machtkämpfen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Unifeeder Germany - branch of Unifeeder A/S wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Unifeeder Germany - branch of Unifeeder A/S schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unifeeder Germany - branch of Unifeeder A/S als eher modern.