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Typisch Öffentlicher Dienst

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht, dass Arbeitnehmer, die weitere Strecken mit dem Auto in die Arbeit fahren, einen Parkplatz bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider nicht wirklich etwas getan, um Pflegekräfte am Kündigen zu hindern. Es wird auch gar nicht groß gefragt, warum man kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten bessere Angebote für den Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Z.B. ein Job-Rad.
Auch fehlt das Angebot an erschwinglichem Essen am Wochenende oder Abends (z.B. ein Automat mit kleinen frischen Gerichten)

Work-Life-Balance

Bedingt durch den Personalmangel und den immer höheren Arbeitsaufkommen bleibt die Work-Life-Balance teilweise auf der Strecke

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte stehen ziemlich unter Stress. Pflegedienstleitung fühlt sich teilweise nicht verantwortlich für Probleme von Arbeitnehmern

Gehalt/Sozialleistungen

Ein allgemeines Problem im Öffentlichen Dienst


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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