Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uniklinik erlangen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch den Personalmangel und den immer höheren Arbeitsaufkommen bleibt die Work-Life-Balance teilweise auf der Strecke
Direkte Vorgesetzte stehen ziemlich unter Stress. Pflegedienstleitung fühlt sich teilweise nicht verantwortlich für Probleme von Arbeitnehmern
Wenn man ambitioniert ist und abteilungsübergreifend denkt, kann man durch Hospitationrn viel neues erlernen
Tolle Kommunikation zwischen Kollegen, Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
Da in einem Uniklinikum oft anspruchsvolle und außergewöhnliche Krankheitsbilder zu sehen sind, wird kein Tag langweilig.
Deutsche Sprache Problematik(Ausländer)