Ellbogenhierarchie und Altersverdruss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden genötigt einzuspringen und bekommen böse Kommentare, wenn sie sich krankn melden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von Personalmangel, darf nicht einfach alles und jeder tolleriert werden. Für junge Führungskräfte muss es Weiterbildungsmöglichkeiten geben. Mitarbeitenden sollte es jederzeit möglich sein, die Ambulanzen Inanspruch zu nehmen. Ohne wieder weggeschickt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing am Arbeitsplatz wird toleriert
Work-Life-Balance
Stetiges Einspringen und Beleidigungen wenn man nicht kann
Vorgesetztenverhalten
Keine Fortbidlungen für Vorgestzte. Plötzlicher Einsatz führt zur Inkompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Einer der schlechtesten Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Beförderung ohne jegliche Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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