40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Leistung wird hier nicht wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht nur nach außen hin das Smart Hospital als Vorreiter darstellen, sondern auch eure guten Mitarbeiter fördern und fordern und angemessen dafür bezahlen! Lasst Ideen und Innovationen zu, sonst sind alle jungen motivierten Mitarbeiter schnell woanders. „Wir machen das schon immer so“ ist kein Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit schlechter Führung
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Klassischer 8-16 Uhr Job
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung wenig inhaltlich. Für externe Fortbildungen ist meistens kein Geld da
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung nicht nach Leistung sondern Standardmäßig. Sprich du kannst dich ruhig abrackern, der faule Kollege nebenan bekommt das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden teilweise noch Dokumente ausgedruckt, um sie danach wieder zu scannen zwecks Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team denke ich unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, keine Parkplätze , schlechte Kantine
Kommunikation
Kommunikation meist über statt miteinander
Interessante Aufgaben
Eher verstaubte Büroarbeit. Innovationen sind nicht gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle gleich behandeln und nicht andere bevorzügen
Verbesserungsvorschläge
Sich an Sachen halten was man besprochen hat .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das kranke Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gesundheitswesen gute AG zu finden ist erfahrungsgemäß nahezu unmöglich.
Es krankt von ganz Oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiterorientiert. Da brauchts manchmal nur das Drehen an kleinen Schrauben.
Hierarchie, vor allem im med. Bereich, wie 1980.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation tut Not.
Teambesprechungen auf den Stationen werden durch Leitungen ersatzlos ausgefallen lassen. Es können Dinge,auch prozessorientiert nicht besprochen werden.
Zu wenig Gehör für die Mitarbeiter im operativen Geschäft.
Und: freigestellte Stationsleitungen, die den Tag in ihrem Büro verbringen, wissen nicht, was auf ihren Staionen vor sich geht. Es wird sich tlw. nicht um Notwendigkeiten die eigentlich auch Leitungsaufgaben sind,gekümmert.
Arbeitsatmosphäre
Jede Klinik kocht ihr eigenes Süppchen
Work-Life-Balance
Es werden Lückendienstpläne geschrieben. Einige/ Teilzeitkräfte bekommen viel, Anderen/ Vollzeitkräfte kann man nicht einmal eine feste Dienstart pro Woche zusagen, damit sie einen Sportkurs besuchen könnten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird so getan, als ob es viele Möglichkeiten gäbe, tatsächlich mag man offenbar auf den Stationen nicht so gerne auf KollegInnen verzichten,die dann ja weiterbildungstechnisch abwesend wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Einen so, die Anderen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob älter. Trotzdem darf man die volle Palette der Dienstzeiten in ihter ganzen Vielfalt arbeiten. Mit ungünstigen Dienstabfolgen, ungünstig geplanter Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Traurig, wenn Einem als erfahrener Fachkraft Unwahrheiten bzgl. Möglichkeiten erzählt werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn es auf einer Pflegestation keine Pflegehilfsmittel/ Lagerungsmittel gibt.Zusätzlich zu sehr warmer Umgebung im Sommer.
Kommunikation
Wie 1980. Hierarchieorientiert. Leitungen möchten am liebsten die direkte Kommunikation meiden. Gerne per Mail.
Interessante Aufgaben
Auf den Stationen natürlich immer wiederkehrende Routinen mit sehr wenig Personal. Die Intensivstationen dagegen personaltechnisch sehr gut ausgestattet. Und Uni bietet ja eine gewisse Vielfalt.
Image
Gleichberechtigung
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Mobbing ohne Ende und die PdL macht nichts. Gar nichts. Immer mehr Pflegekräfte werden krank . Keiner unternimmt was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Mal die Augen auf die Station K5 halten.
Das geht so nicht weiter
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Alle werden krank
Karriere/Weiterbildung
Gehen immer die gleichen Leute
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Sollten ausgetauscht werden
Arbeitsbedingungen
Machen krank
Kommunikation
Ungenügend
Gleichberechtigung
Mobbing ohne Ende
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Top Arbeitgeber Top verdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich beruflich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das organisatorische müsste man etwas flüssiger gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Robert-Koch-Haus, Virologie, Willkommen in der Hölle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das UK hat mit meinen Erfahrungen nicht viel zu tun. Der Personalrat hatte stets ein offenes Ohr und hat sich dem auch Angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2020. Corona Pandemie. In diesen Jahres war 365 Tage im Jahr jemand vor Ort. Überstunden von 10-12 Stunden am Tag. (Nicht von jeder Abteilung) Wochenendarbeit. Alles als selbstverständlich angesehen. Immer noch mehr verlangt. Gestresste Vorgesetzte die es an den Mitarbeitern auslassen. Aussagen mussten toleriert werden die auf persönlicher ebene getätigt wurden. Nicht einmal, sondern alltäglich. Nicht nur von Vorgesetzten sondern im Großteil auch von Kollegen. Die Doppelzüngigkeit in diesem Bereich des RKH ist unschlagbar. Gute Mitarbeiter werden beim vorgesetzten als das genaue Gegenteil betitelt.
Mobbing ist definitiv ein Wort dort. Das ende vom Lied ist trotz des Personalrats der sich wunderbar dem angenommen hat und meiner eigen Initiative auf bessere Arbeitsbedingungen traf ich auf taube Ohren. Die vorgesetzten befanden sich immer in einer Grauzone weshalb man nie etwas von Konsequenzen gesehen hat. Für Auseinandersetzungen unter den Kollegen gab es leider nur eine Androhung von Abmahnungen wenn dort keiner weiter arbeitet und ruhig ist. Alles sollte dokumentiert werden und dann benutzt für weitere Schlichtungsmaßnahmen, die schliesslich keine waren.
Allen im allem muss man genauso verkorkst sein um dort glücklich zu werden oder sich einen anderen Arbeitsplatz suchen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Soziale Ader entwickeln.
Sich Weiterbildungen erlauben in denen man lernt wie man als Führungskraft agiert.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mal einen Stern Wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch zu wenig für die fehlende Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Das müssen einige im Duden suchen um die Kenntnis zu bekommen was dieses Wort bedeutet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren verhalten sich eher den jüngeren gegenüber respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung? Fehlanzeige.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabentätigkeit war routiniert aber stets interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber, Patienten*innen stehen (meistens) im Vordergrund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer einen Ansprechpartner, persönliche Anliegen werden im Sinne des Angestellten behandelt, sehr Familienfreundlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für z. B. Samstagsdienste/Sinn und Feiertagsdienste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hass und liebe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, die Mitarbeiter interessieren sie nicht wirklich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen und mit den Mitarbeitern mal ins Gespräch kommen, um vieles zu ändern
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Station an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentische Hilfskraft im IMIBE des UKE
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Behandel deine Angestellten einfach mal gut, ist echt nicht so schwer
Image
Haufenweise Studenten kündigen
Karriere/Weiterbildung
Ein Kollege wurde nach mehreren Jahren guter Arbeit gekündigt, als er sich in der Abteilung weiter bilden wollte
Gehalt/Sozialleistungen
Studenten kriegen Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, keine Boni oder Sonstiges, obwohl wir stark unterbesetzt sind und das täglich ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Fachwissen über wichtige Themen, sind nur zu sprechen, wenn sie ein Problem sehen, was du beheben sollst aber nicht, wenn es Probleme auf deiner Seite gibt.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation, Abteilungen kommunizieren nicht miteinander, was durchgehend für mehr Arbeit sorgt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegefachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Team an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniklinikum Essen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Uniklinikum Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniklinikum Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.