Gute Leistung wird hier nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht nur nach außen hin das Smart Hospital als Vorreiter darstellen, sondern auch eure guten Mitarbeiter fördern und fordern und angemessen dafür bezahlen! Lasst Ideen und Innovationen zu, sonst sind alle jungen motivierten Mitarbeiter schnell woanders. „Wir machen das schon immer so“ ist kein Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit schlechter Führung
Kommunikation
Kommunikation meist über statt miteinander
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team denke ich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Klassischer 8-16 Uhr Job
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Eher verstaubte Büroarbeit. Innovationen sind nicht gern gesehen
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, keine Parkplätze , schlechte Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden teilweise noch Dokumente ausgedruckt, um sie danach wieder zu scannen zwecks Digitalisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung nicht nach Leistung sondern Standardmäßig. Sprich du kannst dich ruhig abrackern, der faule Kollege nebenan bekommt das gleiche
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung wenig inhaltlich. Für externe Fortbildungen ist meistens kein Geld da