Wir stöhnen auf hohem Niveau - aus sozialer Verantwortung wird zunehmende Performance Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und sozial veträgliche Lösungen in der Abwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kennzahlenorientheit und Ausrichtung der Praxis auf eben Kennzahlenerfüllung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger an Aktionäre/Gewinn dafür mehr an Mitarbeiter und Geschäft bzw Wttbewerbsvorteile ausarbeitung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich grundsätzlich sicher und wohl bekomme aber kaum erfüllbare Ziele.
Kommunikation
Grundsätzlich informiert aber dennoch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer ein gutes Gefühl - seltenst Konflikte unter KollegInnen
Work-Life-Balance
Gleitzeit als Arbeitszeitmodell ist für mich passend, Urlaube werden grundsätzlich wohlwollend zugelassen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich in Ordnung aber Unternehmensvorgaben zunehmend arbeitsfern.
Interessante Aufgaben
Über Langeweile kann man hier nicht klagen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine nennenswerten Unterschiede aber auch keine nennenswerten Vorteile bekannt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Raum okay, waren aber auch schon besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich in Recycling und Umweltberücksichtigung wo möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich nur leider ein zunehmender Sozialabbau wahrnehmbar - keine Kantine mehr - nur noch 13,5 statt 14 Gehälter im Jahr...
Image
Teils teils, durch fortwährende Um-/Restrukturierung gibt es einige enttäuschte Mitarbeiter welche naturgemäß Negatives höher gewichten.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechende Möglichkeiten durchaus Vorhanden.