Mehr Schein, als sein! Die besten Jahre sind vorbei. Menschlichkeit fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Unilever geworden ist! Gebiete wurden zusammen gelegt, Personen befördert, weil sie Trainees waren aber haben keine Führungsqualitäten. Der Ton der bei Meetings herrscht. Stimmung bei den Kollegen ist unten und viele fangen an neue Jobs zu suchen. Echt schlimm
Verbesserungsvorschläge
Positionen bei dem LT neu besetzen. Den Mindset den wir leben sollen, selbst vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, Mitarbeiter haben kaum noch Motivation und müssen sehr viel arbeiten. Viele Kollegen wurden gekündigt und nicht ersetzt. Grabenkämpfe zwischen Den Kollegen von Langnese und Food Solutions.
Keine Neuheiten mehr und alles wird einfach nur teuer gemacht. Der Anschluss zum Kunden geht verloren. Kritische Meinung wird sofort vom VL niedergemacht.
Kommunikation
Sehr schlecht, Produkte können nicht gelauncht werden und es werden erfundene Gründe genannt.
Kollegenzusammenhalt
In den VL Teams ganz OK, Kollegen halten auf dem gleichen Level zusammen.
Work-Life-Balance
Nur noch Dienst nach Vorschrift
Vorgesetztenverhalten
Haben alle Druck und die Kollegen bekommen es zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht, ältere Kollegen werden in VP geschickt
Arbeitsbedingungen
Muss immer noch mehr arbeiten, dauernd neue Ziele, es wird nur noch reagiert und nicht mehr agiert. Arbeitsbelastung wird auf das Maximum gemacht. Junior Bezirksleiter alle gekündigt ohne Ankündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erinnert an greenwashing und Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Mehr Schein als sein!
Gehalt/Sozialleistungen
1000€ Inflationsausgleich, 7,5%mehr Gehalt, ist wenig für die Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Alles lieblos geworden