Ein großes Schiff mit einem Leck.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sozialleistungen. Mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Führung. Strukturen. Zusammenhalt. Umsetzung der Strategie, bei der man sich aber auch fragen sollte, ob es aktuell überhaupt eine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung verbessern und nach verschiedenen Aussagen auch handeln und Dinge in die Tat umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Hält sich in Grenzen. Je nach Aufgabe/Gebiet ist sie mal besser und mal schlechter.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet schon seit Jahren extrem, ob das innerhalb des Teams ist oder auch darüber hinaus. Eine gute Kommunikation ist kaum noch vorhanden. Jeder macht was er will und kommuniziert teilweise fehlerhafte Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem….mal mehr und mal weniger.
Work-Life-Balance
Passt. Aber sollte man allen Aufgaben gerecht werden, wäre das kaum machbar. Außerdem ist es schwierig „alleine“ das Schiff zu retten/steuern.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten gut, auch wenn hier persönliche Gespräche/Bewertungen fehlen. Zu anderen Vorgesetzten (LT) hat man kaum Kontakt und hört nichts, außer 3-4x im Jahr, wenn mal wieder ein Call oder ein Meeting ist.
Interessante Aufgaben
War mal Interessanter und besser.
Arbeitsbedingungen
Für arbeiten aus dem Home Office werden keine Bürostühle oder höhenverstellbare Schreibtische gestellt.
Image
War sicherlich mal besser und ich glaube das Image nimmt bei der Kundschaft immer mehr ab.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Weder Karriere noch Weiterbildung. Auch Sales Trainings werden keine angeboten, alle warten seit längerem darauf, stattdessen kann man sich online „weiterbilden“.