Hätte ich das gewusst...
Verbesserungsvorschläge
-Führungsebene verjüngen und austauschen
-Mitarbeiter ernst nehmen und Interesse zeigen an deren Problemen o.ä.
-5 Luxusautos (Rolls Roys, Bentley, Jaguar, Range Rover und Porsche) auf dem Parkplatz vor der Agentur machen, gepaart mit der Aussage, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt für das nächste Jahr, keinen guten Eindruck bei Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Alles erscheint hip - der Schein trügt jedoch.
Kommunikation
Flurfunk lässt grüßen. Die Chefetage spricht gerne untereinander, jedoch nicht mit den Mitarbeitern - oder nur mit ausgewählten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ok.
Work-Life-Balance
Witzig, da nicht vorhanden...
3 Wochenenden durchgearbeitet, wochenlange Überstunden geklopft und um einen Ausgleichstag muss man betteln.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oftmals nicht ernst genommen. Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder Personalmangel im laufenden Geschäft wird man belächelt.
Interessante Aufgaben
Naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uniplan ist ein Messebauer, das hat nichts mit Umweltbewusstsein zu tun. Aber das weiß man in der Branche - ist bei anderen Arbeitgebern im Messebereich ähnlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
13 Gehalt jedoch top, wird jedoch in das Jahresgehalt gerechnet. Man sollte seinen Gehaltswunsch mit dem 13 Gehalt berechnen und mitteilen, ansonsten wir das geforderte Gehalt einfach auf 13 Gehälter umgerechnet.
Image
Mehr Schein als Sein.
Inzwischen ist dies und auch der Preis für Kunden im Vergleich zum Ergebnis in der Branche angekommen...
Karriere/Weiterbildung
1 Mal jährlich gibt es eine "Präsentationsschulung". Das ist leider ein Witz!
Für alle weiteren externen Schulungen muss man kämpfen, es sich schriftlich geben lassen, da Versprechungen nicht eingehalten werden und am Besten kostet die Schulung nichts und ist am Wochenende. DANN darf man da aber natürlich hin gehen.