Irgendwo zwischen angeblich hipper Agentur und Konzernbürokratie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend nette Kollegen, Bistro mit gutem Koch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Priorisierung im Bezug auf Finanzen und Benefits. Von Events in diesem Jahr hätte immerhin ein Kollege nicht gekündigt werden müssen. Zweifelhafte Managemententscheidungen und weit entfernt von wirklich offener Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Naja, sind wir ehrlich, der Fisch stinkt etwas von Kopf an. Das Management selbst wird ja nicht gewechselt, also hier keine umsetzbaren Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist trist und grau, meistens komplett leer und es ist entweder immer zu heiß oder zu kalt.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, aber da das Management nur mit Skript die passenden Worte findet ist es meistens doch mehr schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist, wie meistens bei so einer Agentur, mit das beste.
Work-Life-Balance
Die erst kürzlich gefundene Überstundenregelung hilft immerhin den Kollegen mit 600 Überstunden pro Jahr.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, viel zu wenig Kommunikation, zu wenig Informationen, keine Transparenz bezüglich Erwartungen etc.
Wenn man Gedanken lesen könnte wäre man hier richtig.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus etwas der gleiche Wahn, aber nichts das es sonderlich interessant gemacht hat.
Gleichberechtigung
Da stimmt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wie in jeder Agentur drüber und kein Bewusstsein dafür wie schlecht so etwas ist (weil bei anderen in der Branche ist es ja auch so). Relative flexible Arbeitszeiten wenn Projekte nicht erschlagen. Je nach Führungskraft hat man hier als etwas bessere oder etwas schlechtere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn jemand nervt und etwas anders machen möchte. Aber am Ende wird viel abgewunken oder blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ standard. Junioren teilweise schlecht bezahlt. Höhere Positionen ganz gut bezahlt. Keine Benefits von Relevanz.
Image
Gut angesehene weltweite Agentur halt
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr als interne PowerPoint-Präsentationen gibt es nicht, außer man weiß wo man die richtigen Knöpfe drückt und persönlich hoch im Kurs steht. Ab und an bekommen Teams eine spezielle Schulung wenn arbeitsrelevanter Bedarf besteht. Es gab mal einen Workshop für junge Frauen, das war gut.
Karriere ist machbar, wenn man lang genug da ist, und genug Punkte sammelt.