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Co. 
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Bewertung

Schlimmster Job den ich hatte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei UNIPLAN International GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden. Das Unternehmen ist stets bemüht im Bereich der Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen.

Verbesserungsvorschläge

Oberes Management abschaffen. Mehr qualifiziertes Personal anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Fließbandarbeit. Projekte werden mehrmals neugestartet weil Vorgesetzte kaum etwas steuern.

Kommunikation

Kaisers neue Kleider

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisses Mobbingpotenzial ist da, aber nicht überall. HR ist das egal.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden. Es werden welche erwartet, auch wenn man seine Aufgaben erledigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, geheimnisvoll, ausweichend.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach ohne Worte ...

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterdurchschnittlich.

Image

Aussen hui ...

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsangebote sind auch ausgezeichnet.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir nehmen uns diese natürlich sehr zu Herzen, denn wir sind immer bemüht uns stetig zu verbessern. Es hat anscheinend für Dich nichts gepasst, was uns sehr leid tut. Wir können nicht genau zuordnen, wann und wie lange Du bei uns gewesen bist und ob Du versucht hast die Themen aktiv zu verändern. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kollegen:innen, sowohl im HR Team, als auch im Betriebsrat und unserem Führungsteam. Wir versuchen dann im Dialog stets die beste Lösung für alle zu finden. Und Mobbing Themen sind uns auf gar keinen Fall egal. Wir tun unser Bestes, dass alle Kollegen:innen gerne zur Arbeit kommen es ist wirklich schade, dass uns das in Deinem Fall leider nicht geglückt ist.
Gerne hätten wir mit Dir persönlich über diese Themen gesprochen, um diese für Dich zu verbessern und um so ein emotionales Urteil zu verhindern.
Du hast natürlich weiterhin die Möglichkeit uns Deine Verbesserungsvorschläge im direkten Austausch konkreter zu nennen. Melde Dich dazu gerne bei uns im HR Team oder auch bei unserem Betriebsrat. Herzlichen Dank.
Alles Gute für Dich!

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