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Unique 
Jewelry 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt Höhen und Tiefen zu meistern - manchmal gibt es einen Looping, der dich (fast) ins "Aus" befördert...!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents und Food Day´s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen durch schlechte Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Dankbarkeit durch Weihnachtsgeschenke, Bonuszahlungen und realistischen Lohnerhöhungen (keine 30€ Erhöhung).

Arbeitsatmosphäre

Die entspannteste Zeit an einem üblichen Arbeitstag war der Toilettengang es sei denn, das Fenster wurde wieder nicht aufgemacht und es hat gestunken (trotz Anleitung in den Toilettenkabinen). Wenn dein Leben langweilig ist und du nach Mobbing, Klatsch und Tratsch strebst, dann bist du hier "Herzlich Willkommen".

Das indiskutable Verhalten des Geschäftsführers beeinträchtigt zusätzlich die Motivation des Angestellten.

Image

„Beurteile ein Buch nicht nach seinem Einband“.

Work-Life-Balance

Die Homeoffice Regeln wurden der Abteilung angepasst. Wenn du einer der Glücklichen warst, konntest du dich nicht lange freuen, da die Quantität an Homeofficetagen nach Lust und Laune der Geschäftsleitung bestimmt wurde.
Dennoch ist positiv anzumerken, dass du Arzttermine problemlos annehmen kannst. Die Stunden müssen allerdings aufgeholt werden. Die Urlaubsplanung innerhalb der Abteilung war einfach anzusprechen.

Karriere/Weiterbildung

Wieder gute Nachrichten: Sobald keiner mehr in der Abteilung ist, wirst du zur Abteilungsleitung. Wirst du dafür ausreichend entlohnt?! - minimal! Weniger ist mehr - für ein Cheeseburger reicht es.

Kollegenzusammenhalt

Solange man voneinander profitiert ist der Zusammenhalt auf jeden Fall gegeben. Haltet eure Freundschaften besser geheim, denn das wird nicht gerne gesehen. Solltest du in deinem Privatleben etwas hervorstechen (Erfolg, Liebe etc.) wird dir dies im Arbeitsleben nicht gegönnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt in der Firma beträgt 20-45 Jahre, daher ist das individuell.

Vorgesetztenverhalten

Beginnen wir beim Abteilungsleiter/in:
Katastrophe - ohne entsprechende Qualifikation und Sozialbewusstsein zur Führungskraft - gibt es nur hier! Wenn du dich auf deine Führungskraft verlassen möchtest, bist du verlassen!

Die Geschäftsführung sollte zunächst ein gesundes Bewusstsein zu seinen Angestellten aufbauen (nicht nur zu den Abteilungsleitern). Die schlechte Stimmung der Geschäftsführung lastet auf den Schultern der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es extrem heiß in den Räumen in denen keine Klimaanlage installiert ist, werden. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische vorhanden. In der Firma ist es sehr hellhörig - Gespräche und Umbauten haben von der Arbeit abgelenkt.
24/7 Kontrolle über den großen Fernseher im Büro der höchsten Ebene.

Kommunikation

Es wird extrem viel geredet - aus diesem Grund: 1 STERN mehr!
Vorne rum wurde über ALLES geredet und hintenrum wurden die Fehler der Kollegen erst einmal mit andere besprochen/ gelästert.
Man möchte oft nur das hören, was man will - alles andere ist irrelevant.

Solltest du dich über das Geläster über Teams oder Skype austauschen:
ACHTUNG! Es lesen immer 2 weitere Augen mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Nachrichten: Wenn der Mindestlohn steigt, dann auch Dein Gehalt!

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird der Hierarchie nach angerechnet. Es spielt keine Rolle wie lange du schon im Unternehmen arbeitest.
In der eigenen Abteilung (Vorgesetze ausgeschlossen) ist es ausgeglichen. Als Liebling der Abteilungsleitung kannst du dir mehr Rechte rausholen.

Interessante Aufgaben

Zur Weihnachtszeit wird in allen Abteilungen geholfen, so lernt man die Arbeit der Kollegen kennen.

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NICHT ZU EMPFEHLEN!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nix mehr zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ungehaglich,beklemmend und ängstlich.

Work-Life-Balance

Was ist das???

Karriere/Weiterbildung

Es wurden mir keine Aufstiegschancen angeboten. Fachkräftemangel gibt halt nicht bei Unique.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware die angeboten wird kommt aus fragewürdigen Ländern.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander statt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Note 6

Arbeitsbedingungen

Neubau und es schimmelt alles weg. Aussagen wie über den ,,Schimmel kann doch einfach drüber streichen." Sagen halt einiges

Kommunikation

Top -down, One Way

Gleichberechtigung

Es wurden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Fällt mir keine ein!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedauern es, dass Sie solche Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Wir legen viel Wert auf den Input unserer Leute und hätten uns darüber gefreut, wenn Sie sich an die entsprechenden Stellen im Unternehmen gewandt hätten, um diesen anzubringen. Nebst den Vorgesetzten und der Geschäftsführung hätte Ihnen auch der Betriebsrat für einige der Probleme, die Sie angebracht haben, zur Seite stehen können. Es ist uns ausgesprochen wichtig, dass die Stimme aller gehört wird, weswegen wir Sie einladen, auch nach Ihrem Arbeitsverhältnis mit uns, Ihre Kritik bei uns einzubringen, um die Arbeitserfahrung Ihrer ehemaligen Kolleg;innen verbessern zu können. Wir werden uns Ihr bisheriges Feedback zu Herzen nehmen und versuchen, an den einzelnen Punkten zu arbeiten.
Ihnen wünschen wir für Ihren weiteren Weg sowohl beruflich als auch privat alles Gute und viel Erfolg!

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von einem familiären Umfeld geprägt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsklima beiträgt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote unterstützt. Private Termine werden berücksichtigt und die Urlaubsplanung ist flexibel und unkompliziert. Es ist möglich, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert regelmäßig Schulungen, deren Kosten vollständig übernommen werden, was die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind, auch aufgrund der Größe des Unternehmens, überschaubar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeiten fördern die Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte zeigen Anerkennung und geben konstruktives Feedback. Man wird in alle Projekte/Themen einbezogen und die Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Auch regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und den Kollegen innerhalb der Abteilung tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und angenehm gestaltet und bieten eine produktive Arbeitsumgebung. Im Bereich der IT gibt es noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung ist die Kommunikation sehr gut und direkt. Zwischen den Abteilungen könnte die Abstimmung in bestimmten Aspekten zwar noch verbessert werden, doch insgesamt ist die Kommunikationskultur offen und lösungsorientiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind in Ordnung, könnten aber sicherlich in einigen Bereichen noch weiter optimiert werden.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote und viele Frauen in Führungspositionen. Mir sind auch ansonsten keinerlei negative Auffälligkeiten im Bereich der Gleichberechtigung begegnet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns ausdrücklich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu beurteilen.

Solche Worte sind doch Balsam für die Seele!
Wir danken Ihnen an dieser Stelle für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

.. nach einigen Jahren immer noch gerne hier!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Regelmäßigen Abständen gibt es Events für die Mitarbeitet wie zum Beispiel Kanu fahren, Kletterwald oder Kart fahren.

Für die Mittagspause steht eine super ausgestatte Küche zur Verfügung & leckerer kostenloser Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

Für Persönliche Anliegen und Probleme finde ich immer ein offenes Ohr und fühle mich ernstgenommen.

Work-Life-Balance

Ich komme gerne zur Arbeit. Bin dankbar für die Homeoffice Regelung und das ich meine Familie und meinen Job so toll kombinieren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll in der Küche wird getrennt.
Pakete werden klimafreundlich verpackt :)

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte bereits an mehreren Weiterbildungen teilnehmen. Hier wurde zusammen nach passenden Schulungen geschaut und die Termine wurden so gewählt das es für mich zu 100% gepasst hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super - mit vielen ist man mittlerweile privat befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leitung in der Abteilung ist klasse. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, die Aufgaben sind klar verteilt , für Fragen immer erreichbar.

Auch mit anderen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung arbeite ich gut zusammen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde in der Vergangenheit oft bemängelt.
Dies haben sich mittlerweile ALLE zu herzen genommen und man merkt das es sich zum positiven verbessert!

Gehalt/Sozialleistungen

es darf natürlich gerne mehr sein - bei wem auch nicht?

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns ausdrücklich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu beurteilen.

Es freut uns sehr, dass wir Ihnen einen positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber vermitteln konnten und Sie nicht nur neue Kolleg/innen, sondern enge Freund/innen gewonnen haben. Auf den familiären und freundschaftlichen Aspekt legen wir bei uns großen Wert, weshalb es uns sehr freut, dass auch Sie uns als „Unique-Familie“ erleben und kennenlernen konnten. Gemeinsame Ziele, eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt machen uns zu dem, was wir heute sind. Darauf sind wir sehr stolz.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Ich mag meinen Job hier!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich absolut nicht klagen - ich mag meine Kollegen, das Verhältnis ist freundschaftlich. Ein wichtiger Punkt für mich!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontaner Urlaub und für mich der wichtigste Punkt: Es wird absolut Rücksicht auf Familien genommen. Sind die Kinder krank und man fällt aus ist das überhaupt kein Problem und es wird einem der Rücken freigehalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, dann bekommt man hier defintiv auch die Möglichkeit dazu!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da es kaum ältere Kollegen gibt. Aber auch hier denke ich würden keine Unterschiede gemacht werden, gäbe es ältere Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro, super ausgestatter Schreibtisch - im Sommer nur leider sehr warm. Das geht aber mit Sicherheit vielen so!

Kommunikation

In meinen Augen ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet!

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Hier wurde mir von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht. Ich durfte intern die Abteilung auf eigenen Wunsch wechseln und vorallem immer über solche Wünsche offen mit der Geschäftsführung reden. Ich konnte mich über Jahre hier persönlich und beruflich weiterentwickeln, wofür ich sehr dankbar bin! Meine täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant - ich mag meinen Job sehr!

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns ausdrücklich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.

Wir freuen uns über die positiven Eindrücke, die Sie bei uns sammeln konnten und darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Außerdem freut es uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen in Hinblick auf das entgegengebrachte Vertrauen teilen, sodass auch andere davon profitieren können. Wir setzen bei Unique auf ein faires und kollegiales Miteinander – nur so kann eine vertrauensvolle Basis geschaffen werden. Wir haben für unsere Kolleg/innen zu jeder Zeit ein offenes Ohr, um sie in allem bestmöglich unterstützen zu können, ob berufliche, private oder familiäre Anliegen.

Wir sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen ankommt.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Nach wie vor sehr zufrieden!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine Arbeitsumfeld, lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Auf private Termine, z.B. Arzttermine oder familiäre Anliegen, wird zu jeder Zeit Rücksicht genommen. Außerdem kann ich mir meine Arbeitszeiten flexibel einteilen (durch Gleitzeit und Homeoffice).

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Seminare und Webinare werden mehrfach jährlich angeboten. Auch eigene Schulungsvorschläge werden immer gerne entgegengenommen. So konnte ich mich in der Vergangenheit bereits durch einige Seminare, meinen Arbeitsbereich und meine Persönlichkeit betreffend, weiterentwickeln. Danke dafür!

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde - besser kann es für mich nicht sein.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man für seine Arbeit benötigt.

Kommunikation

Der Informationsfluss könnte im Allgemeinen besser sein, in meiner Abteilung ist aber alles top.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Es freut uns außerdem sehr, zu lesen, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und nicht nur Kolleg/innen, sondern auch Freund/innen gewonnen haben. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander sind Werte, auf die wir als Arbeitgeber eine besondere Bedeutung legen. Wir sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen ankommt.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Bewertung des Lagers/Versands

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Atmosphäre, selbstbestimmte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine bessere Kommunikation der Mitarbeiterrechte bei Einstellung oder gesetzlicher Änderungen wünschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Unsere Bemühungen, Ihnen eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, kommen bei Ihnen an – dies freut uns sehr. Da Sie auch einige Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge geäußert haben, würden wir uns sehr freuen, wenn wir diese direkt in einem persönlichen Gespräch besprechen und an deren Verbesserung arbeiten können.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ich arbeite gerne hier!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt im Team

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben. Es herrscht viel Toleranz wenn sich spontan ein familiäres Problem ergibt. Und in allen Abteilungen (ausgenommen Lager) besteht die Möglichkeit des Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebote für Weiter- und Fortbildungen ist ständig gegeben. Man muss es nur auch wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man je genug Geld haben ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Verständnis für gesundheitliche Probleme und es werden Lösungen gefunden mit denen beide Seiten glücklich sind. Bei Betreuungsengpässen ist es auch möglich die Kinder mit zu bringen (nach vorheriger Absprache).

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es auch vereinzelt schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen haben wir einen guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben. Es herrscht viel Toleranz wenn sich spontan ein familiäres Problem ergibt. Und in allen Abteilungen (ausgenommen Lager) besteht die Möglichkeit des Homeoffice.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten, Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen würden. Gleichzeitig sind wir sehr erfreut, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen, sodass auch andere von diesen profitieren können.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Passt für mich.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Benefits
- Klasse Work-Life-Balance
- Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht echt Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche reden aber auch alles schlecht. Jeder hat mal einen schlechten Tag aber da wird alles nur mies gemacht. Das nervt, diese Leute werden aber immer weniger.

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte sollten immer sachlich bleiben.
- Weniger übereinander reden, mehr Miteinander. Klappt dann meistens auch besser.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als gut, kommt aber auch darauf an mit wem man zu tun hat. Man versteht sich untereinander. Kameraüberwachung gibt es, ich wurde aber von Anfang an darauf hingewiesen.

Work-Life-Balance

Hier wird zu 100% Rücksicht auf persönliche Anliegen genommen. Urlaube sind auch kurzfristig möglich, Home Office gibt es, Überstunden werden nicht gefordert und minutengenau aufgezeichnet und ausbezahlt oder abgefeiert. Keine Vertragsklauseln wo Überstunden abgegolten sind - Super! Kernarbeitszeit ist von 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr und wenn man mal doch weg muss geht das nach kurzer Rücksprache auch immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sollte man mehr tun.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist in den letzten zwei Jahren stark gewachsen. Man kann auch selbst Vorschläge einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Wird wieder auch besser, letztes Jahr war die Stimmung schon schlecht. Flurfunk war schon schlimmer. Es gibt auch einige ewig Frustrierte, denen geht man am besten aus dem Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter sind unter 40, die Dienstälteren haben eine gewisse Stellung. Allerdings sind einige langediente Kollegen gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Man merkt schon dass das keine gelernten Führungskräfte sind, hier hoffe ich dass die auch gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind soweit gut ausgestattet. Habe in anderen Unternehmen schon deutlich schlechteres gehabt. Es ist aber auch manchmal recht laut in den Büros.

Kommunikation

Wird besser, wir bekommen endlich mehr Informationen von der Geschäftsführung. Bitte weiter so.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Branchenbedingt eher wenig. Reich wird man hier nicht. Wer seinen Job aber solide macht hat hier eine konstante Entwicklung.

Manche reden gerne darüber wie viel man wonaders verdienen würde, sind aber seltsamerweiße immer noch hier. Da denke ich mir meinen Teil.

Gleichberechtigung

Sehe hier keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stelle an. Man hat mehrere Aufgaben was es abwechslungsreich macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Es freut uns außerdem sehr, dass unsere Bemühungen bei Ihnen ankommen und Sie unsere Benefits, die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch verschiedene Konzepte zur Arbeitszeitflexibilisierung, unser umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie unseren Kolleg/innenzusammenhalt schätzen. Dies sind Werte, auf die wir als Arbeitgeber sehr stolz sind.

Auch unsere Bemühungen zur Verbesserung und Förderung einer transparenten Kommunikationskultur sind bei Ihnen bemerkbar - dies freut uns sehr. Wir haben Ihre Kritikpunkte bezüglich unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein, dem Gehalt und dem Vorgesetztenverhalten zur Kenntnis genommen und möchten an deren Verbesserung arbeiten. Gerne bieten wir Ihnen in diesem Zusammenhang ein persönliches Gespräch an, um Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit einfließen zu lassen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Schlechte Laune wird an Mitarbeitern ausgelassen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat wird gegründet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro am Ende des Flurs

Arbeitsatmosphäre

Beklemmend

Image

Kaum vorhanden und wenn negativ

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Sobald Leute kündigen wird man Führungskraft auch wenn man keine Ahnung hat (Marketing oder Einkauf)

Kollegenzusammenhalt

Mehr Führungskräfte als normale Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Note 5-

Arbeitsbedingungen

Man muss sich viel erkämpfen

Kommunikation

Lautstark von oben nach unten

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Keine Änderungen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerAbteilungsleiter Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln mussten, mit denen Sie nicht zufrieden sind und dass sie bisher keinen Weg gefunden haben, die von Ihnen geschilderten Sachverhalte bei unseren Führungskräften anzusprechen. Daher möchten wir über diesen Weg zu einzelnen Punkten Stellung nehmen.

Wir wissen, wie essenziell es ist, sich bei seinem Arbeitgeber wohlzufühlen und legen daher großen Wert auf das Wohlbefinden eines jeden Einzelnen. Wir bedauern es sehr, dass unsere Bemühungen diesbezüglich leider nicht bei Ihnen ankamen. Auch finden wir es bedauerlich, dass Sie kein positives Bild von uns als Arbeitgeber haben, weshalb wir uns über Verbesserungsvorschläge Ihrerseits sehr freuen würden (persönlich oder anonym), um diese anzugehen.

Durch flexible Arbeitsmodelle, wie einem Gleitzeit-Konzept und einem hybriden Homeoffice-Modell, erhalten unsere Mitarbeiter/innen bei uns die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und ihrer persönlichen Work-Life-Balance anzupassen. Ob es ein Arztbesuch ist, ein wichtiger Termin oder ein persönliches Anliegen – Sie können Ihre Arbeitszeit selbständig einteilen. Darauf sind wir als Arbeitgeber sehr stolz.

Bedauerlicherweise können wir Ihre Kritik an den Führungskräften aus den Bereichen Marketing und Einkauf nicht bestätigen und nicht nachvollziehen. Wir vertreten eine andere Ansicht und vertrauen auf die fachliche und persönliche Kompetenz unserer Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir seit Jahren umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen darin, sich selbst weiterzuentwickeln.

Ebenfalls bedauern wir es sehr, dass Sie mit dem Kolleg/innenzusammenhalt und unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind. Wir sind stolz darauf, dass gegenseitiger Respekt, Gleichbehandlung, Vertrauen, eine transparente Kommunikation, eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Werte sind, die bei uns gelebt werden. Dies geht auch aus unseren regelmäßigen internen Mitarbeiterbefragungen hervor, in denen deutlich wird, dass sich unsere Kolleg/innen als Familie sehen und insbesondere den familiären Zusammenhalt und das kollegiale Miteinander schätzen. Bezüglich unserer Arbeitsbedingungen können wir nicht bestätigen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen etwas „erkämpfen“ müssen. Wir sind der Ansicht, dass unsere Arbeitsplätze angemessen ausgestattet sind. Sollten Sie eine dringende Notwendigkeit für weitere Anschaffungen sehen, sind wir offen für Ihre Anfrage.

Da wir die Meinung unserer (Ex-) Mitarbeiter/innen sehr schätzen und uns stetig verbessern möchten, haben wir Ihre Kritik zur Kenntnis genommen. Einige Punkte, die Sie angesprochen haben, sind für uns unverständlich, weshalb wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten möchten, in denen Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung erläutern können. Denn unserer Erfahrung nach ist der effektivste Weg, Probleme und Unstimmigkeiten direkt und konstruktiv anzusprechen, um gemeinsam Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unique Jewelry durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Unique Jewelry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unique Jewelry als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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