6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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uniscore Forderungsmanagement GmbH Bewertungen
uniscore
Forderungsmanagement
GmbH
Ludwigshafen am Rhein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechten Bewertungen sind nicht nachvollziehbar!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alle Sachbearbeiter und die Teamleitung sind super. Ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen
Verbesserungsvorschläge
für motivierte und zuverlässige Mitarbeiter mehr Gehalt zu bieten
Arbeitsatmosphäre
immer gute Stimmung, fast alle Kollegen sind sehr kollegial sowie hilfsbereit, jedoch gibt es einige die nicht verstehen was eine schöne Arbeitsatmosphäre bedeutet sondern eher eine Schlechte verbreiten
Image
im Internet wird man schlechter dargestellt als wie man eigentlich wirklich ist
Work-Life-Balance
wie gesagt die ältere Generation bekommt das nicht wirklich gebacken, hetzen lieber über das ganze Team obwohl es keinen einzigen Grund dafür gibt
Kollegenzusammenhalt
halten immer zusammen außer die ältere Generation ist eher negativ und schlecht eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind immer freundlich, jedoch wird man immer ignoriert, sodass eine Distanz entstanden ist
Vorgesetztenverhalten
alles super, kann man sich immer öffnen und alles anvertrauen
bei jedem Problemen immer hilfsbereit
Kommunikation
mit den Meisten läuft alles Problemlos aber manche haben den Sinn der Kommunikation zwischen Mitarbeitern verloren und lästern lieber über die anderen
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein
Gleichberechtigung
einige sollten genau soviel Power in die Arbeit reinstecken und dabei Spaß haben und nicht nur rummotzen
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Besser weitersuchen als hier anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
26 Tage Urlaub und Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Vorgesetzen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Anwesend sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn bei zuviel Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gemoppt.
Arbeitsbedingungen
IT und Büroausstattung aus dem Mittelalter
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bloss nicht dort anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Der Chef sollte auch mal auftauchen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
könnte schlimmer sein
Karriere/Weiterbildung
was denn für eine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
unfähige Vorgesetzte, Chef ist nie da.
Arbeitsbedingungen
IT vom letzten Jahrhundert
Kommunikation
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
immer der gleiche Trott.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Laden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, jedoch hat man nichts dafür getan, dass die Mitarbeiter bleiben. Aus 2 Stockwerken wurden irgendwann nur noch ein paar Damen. Diese teilweise sehr hintertrieben waren.
Image
Zu Recht negativ.
Karriere/Weiterbildung
was für eine Karriere?
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wie als Berufsanfänger. Kann man später nicht mehr von leben.
Kollegenzusammenhalt
Keiner mehr zum Schluss. Nur noch ein Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenn mein ein Stein im Brett hatte, konnte man sich alles erlauben. Für das gleiche Verhalten haben andere mehr wie Ärger bekommen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute. Mieses Gehalt. Null Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Schleimis willkommen. Wer seinen Mund aufmacht, ist nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Post abarbeiten. Die schlimmsten Anrufer die ich in diesem Job je erlebt habe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Teamwork 100 %
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist unvergleichlich gut. Super Zusammenhalt, super tolle Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas besser sein. Aber darauf verzichtet man gerne für die tolle Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben. So positiv in keiner anderen Firma erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist super freundlich, wie auch die Geschäftsleitung. Teamwork wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können sich ihre Aufgabengebiete nach Interesse auswählen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man die Aufgaben erhält, die einem auch Spaß machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird uniscore Forderungsmanagement durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden uniscore Forderungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich uniscore Forderungsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.