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uniscore 
Forderungsmanagement 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
uniscore Forderungsmanagement
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
uniscore Forderungsmanagement
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fast alle Sachbearbeiter und die Teamleitung sind super. Ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

26 Tage Urlaub und Mindestlohn.
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Fast alles.
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bereits erwähnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Der Chef sollte auch mal auftauchen.
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Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
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Anwesend sein.
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für motivierte und zuverlässige Mitarbeiter mehr Gehalt zu bieten
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Laden zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von uniscore Forderungsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

wir sind immer freundlich, jedoch wird man immer ignoriert, sodass eine Distanz entstanden ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniscore Forderungsmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

was denn für eine Karriere
1
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Keine Chance
1
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was für eine Karriere?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uniscore Forderungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet uniscore Forderungsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden uniscore Forderungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei uniscore Forderungsmanagement als eher modern.
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