7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, viel stress, wenig MA, kein Lob.
Image
Negative
Work-Life-Balance
Was ist das ? Bis 7 Tage schicht, 1 Tag frei, wieder 6 Tage schicht plus Überstunden da jeder Flug verspätet ist unsw
Karriere/Weiterbildung
Wer den Mund hält , und immer ja sagt kommt weiter. Starke persönlichkeiten sind nicht gerne gesehen. Unfair, sehr gute MA werden nicht befördert trotz mehrmalige Bewerbung.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so....es gibt ein paar Benefits, und wer Zeit hat ( es gibt keine Freizeit) kann günstig in Business class verreisen
Kollegenzusammenhalt
Toll, einfach klasse, wie die Kollegen zusammenhalten...Arbeiten sehr hart, und werden sehr wenig geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die warten nur endlich in die Rente zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Supervisors/ Manager sind nett, und geben auch gerne zu dass alles chaotisch ist, einige reden nicht mal mit MA, fühlen sich besser.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig MA...dauer stress, viele kündigen auch schnell.
Kommunikation
Die Assistant GM hat das sagen, alles andere ist egal
Gleichberechtigung
Sehr sehr viele Frauen....
Interessante Aufgaben
Stressig aber auch interessant und nicht langweilig...Flughafen halt
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Airlines, Inc., Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Airlines, Inc., Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.