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United 
Brands 
24 
GmbH
Bewertung

Mit Vorsicht zu genießen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Brands 24 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird hier Zusammenhalt und eine entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre nicht großgeschrieben. Man fühlt sich von Vorgesetzten beobachtet, ist kontinuierlich verbaler Erniedrigung ausgesetzt und wird nicht wertgeschätzt. Es wird den Mitarbeitern oft eher die Übermachtstellung des Vorgesetzten unter die Nase gehalten und dass man jederzeit austauschbar ist. Handynutzung ist komplett untersagt - außer den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der größten Schwächen der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Teils gute, teils miserable Erfahrungen gemacht. Alles in allem sollte man immer sehr vorsichtig sein, was man zu wem sagt. Das wird einem schon direkt zu Arbeitseintritt von Kollegen geraten.

Work-Life-Balance

Im Normalfall ist man pünktlich und ohne Überstunden am Ende des Arbeitstages fertig. Es wird allerdings missbilligt wenn man pünktlich kommt und geht - demnach wird erwartet, dass man 15 Minuten vor Arbeitsbeginn anwesend ist und auch nicht um 17 Uhr geht. Gleitzeit und Homeoffice werden strikt abgelehnt (sogar während Covid) und sind hier wie ein rotes Tuch.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Vorgesetzte bilden sich in Personalführung nicht weiter, obwohl das wirklich notwendig wäre. Außerdem ist ein extrem unprofessionelles und absolut unangebrachtes Anschreien inkl. Schimpfwörtern am Arbeitsplatz mitten im Großraumbüro keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können toll sein, jedoch werden Pläne nie umgesetzt - fertige Projekte landen oft quasi im Müll, obwohl viel Arbeit und auch Zeit der Firma hineingesteckt wurde.

Gleichberechtigung

Es werden enorme Unterschiede schon in den Teams gemacht. Von den Abteilungen ganz zu schweigen.
Vorgesetzte benehmen sich nicht wie Vorbilder, sondern lassen nur raushängen, was sie dürfen und andere hingegen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Junge Kollegen (22+) dagegen mit wenig Respekt.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Büro, schöne Arbeitsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist je nach Tätigkeit mal sehr zufriedenstellend, mal nicht angemessen. Sehr unterschiedlich. Sozialleistungen sind nicht vorhanden. So etwas wie Jobrad/Qualitrain etc. was bei vielen Firmen mittlerweile Standard ist, gibt es hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer gesagt, wie wichtig das sei, aber am Ende des Tages ist doch kein Interesse an Weiterbildungen da, weil immer "wichtigere" Dinge im Vordergrund stehen. Aufstiegschancen sind hier eher dürftig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hovannes ZakaryanGeschäftsführer

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr freundliches und öffentliches Feedback.

Kommt es im Leben, ob auf privater oder beruflicher Ebene, zu Veränderungen und Trennungen gehen häufig Herausforderungen einher, die es gilt bestenfalls sachlich und würdevoll zu bestehen. Dabei spielt es kaum eine Rolle, wer für die potenzielle neue Situation verantwortlich ist oder diese erwirkt hat.

Eine Bewertung ist aus nachvollziehbarerweise stets subjektiv und selbstverständlich respektieren wir diese.

Uns ist bewusst, dass wir nicht allen individuellen Anforderungen und Bedürfnissen unserer Belegschaft gerecht werden können - diese sind stark divers und facettenreich und stehen nicht immer im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie.

Wir versuchen nichtsdestotrotz unser Bestes, um u.a. ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen und bei Sonderereignissen situativ im Interesse aller Beteiligten Möglichkeiten zur Entlastung anzubieten. Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben untereinander Freundschaften geschlossen und unternehmen auch privat viel miteinander. Ebenso haben wir beispielsweise während der Corona-Pandemie oder bei weiten Wegfahrten, die zwischenzeitlich aufgrund von Baustellen einen höheren Aufwand bedeuteten, Home-Office-Angebote ausgesprochen.

Das herrschende Missverständnis, dass der Arbeitsbeginn um 08.00 Uhr und das Arbeitsende um 17.00 Uhr damit sichergestellt ist zu diesen Zeiten erst unser Gelände zu betreten bzw. zu verlassen, können wir bei fehlendem Bewusstsein nicht lösen. Und ja, HomeOffice möchten wir zum jetzigen Zeitpunkt nur in besonderen Fällen ermöglichen, allerdings stehen wir dabei vor der Herausforderung u.a. unsere Lagerstätte aufzuteilen und die Bestände und Logistik in Einzelteilen in die Privathaushalte unserer MitarbeiterInnen zu übertragen.

Neben einem soliden und marktgerechten Gehalt zahlen wir mtl. 100,00 Euro in eine betriebliche Altersvorsorge. Neben den üblichen kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee dürfen sich alle Mitarbeiter 2x im Monat und während der Arbeitszeit für 30 Minuten von einem beauftragten Physiotherapeuten massieren lassen. Dabei verzichten wir hierbei auf die Arbeitszeit und subventionieren die Kosten mit einem Zuschuss von über 60% pro Massage. Auch gibt es jede Woche einen frischen Bio-Obstkorb, welcher für jeden verfügbar ist. Unsere jährlichen Sach- und Geldspenden veröffentlichen wir nicht, weil wir diesen von Herzen gerne nachkommen, es aber ebenso gerne diskret behandeln möchten.

Wie in einer Familie, kann es auch im Betrieb mal laut werden. Das bedauern wir sehr, vor allem dann, wenn im Eifer des Gefechts über das Ziel hinausgeschossen wird. Aber genau wie Sie, sind auch wir nur Menschen und versuchen es beim nächsten Mal besser zu machen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft nur das Beste!

Freundliche Grüße

United Brands 24 GmbH
Hovannes Zakaryan

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