12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine Wohlfühloase im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern.
Manchmal fehlt die nötige Klarheit und Konsequenz.
Mit effektiveren, teamübergreifenden Meetings könnten bessere Ergebnisse erzielt werden. Es gilt Prioritäten zu setzen und diese gemeinsam zu bearbeiten.
Sehr familiär, freundlich und offen. Die Mitarbeiter können sich frei bewegen und sich direkt persönlich mit den jeweiligen Kollegen aus der eigenen und/oder übergreifenden Abteilung austauschen. Zudem werden Massagen während der Arbeitszeit angeboten, die "Firmenhündin" Sunny trägt insgesamt zur allgemeinen Erheiterung bei.
Sehr ansprechendes Corporate Design, welches nach innen und außen Professionalität und Stil vermittelt. Das konsistente Erscheinungsbild trägt dazu bei Vertrauen bei Kunden und Lieferanten aufzubauen. Aufgrund langjähriger guter Arbeit besteht ein hohes Maß an Vertrauen und Verlässlichkeit gegenüber Partnern, Lieferanten und Kunden.
Bedauerlich, welchen Stellenwert diese Bezeichnung in unserer Gesellschaft erreicht hat. Gefühlt hängt hier ausschließlich alles vom Arbeitgeber ab, dabei sind alle beteiligten Personen gleichermaßen verantwortlich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu erzielen. Die United Brands 24 GmbH ist flexibel und kommt allen bedürftigen Mitarbeitern entgegen.
Es werden außerbetriebliche Fortbildungskurse angeregt und ermöglicht. Die Mitarbeiter müssen lediglich auch wollen.
Faire und pünktliche Zahlungen, Gehälter sind im Branchenvergleich absolut wettbewerbsfähig und liegen teilweise deutlich über dem Durchschnitt.
Hier besteht ein gewisses Optimierungspotential, zum Beispiel bei der Mülltrennung.
Insgesamt ist jeder für den anderen da.
Gleichermaßen respektvoll und zuvorkommend.
Fair, offen, ehrlich, transparent und immer respektvoll.
Hochwertige Büro- und Lagerarbeitsplätze mit viel Raum und Licht.
Kommunikation untereinander und miteinander wird stetig besser - die Qualität hängt dabei von allen Beteiligten ab, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Es wird nicht unterschieden in Geschlecht oder Alter - jeder wird gleichermaßen respektvoll behandelt.
Naturgemäß wird viel Wert daraufgelegt, dass die ausgeübten Tätigkeiten zu jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin passen. Fühlt sich jemand nicht wohl oder sieht sich in einem abweichenden Gebiet besser aufgehoben, wird versucht eine Lösung herbeizuführen im Interesse des Mitarbeiters und der Company. Aufstiegsmöglichkeiten sind für jeden gleichermaßen gegeben.
Es geht immer sehr harmonisch zwischen den Kollegen zu. Es ist immer alles gut organisiert und sauber, was dazu beiträgt, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt. Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wir tauschen uns alle wöchentlich aus, wodurch jeder über die Projekte und Aktivitäten der Kollegen im Bilde ist. Zusätzlich sorgt der Arbeitgeber für schöne Wohlfühlmomente: von kleinen Grillfeiern bis zu große Veranstaltungen, die die Teamdynamik stärken. Wasser, Kaffee sowie frisches Obst werden kostenlos bereitgestellt. In der heutigen Zeit ist es keineswegs selbstverständlich, eine so positive Arbeitsumgebung zu finden. Ich schätze das sehr!
Keine Punkte
Nichts. Einfach so bleiben :)
Unsere Arbeitsumgebung ist immer sauber! Tolle Kollegen. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber außergewöhnliche Benefits an, die nicht selbstverständlich sind! (bsp. Massage während der Arbeitszeit!)
Gute Arbeitszeiten, Wochenende frei, 30 Tage Urlaub, Massage während der Arbeitszeit
Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich was auf die betriebliche Altersvorsorge.
In unserem Unternehmen gibt es Kollegen, die schon beinahe zwanzig Jahre hier arbeiten und noch immer genauso glücklich sind wie an ihrem ersten Arbeitstag. Mittlerweile sind sie keine Kollegen mehr, sondern sind zu wertvollen Familienmitgliedern geworden. Man spürt, wie wohl sie sich fühlen und wie sehr sie diese langjährige Verbundenheit schätzen.
Sie sind nicht nur fachlich kompetent sind, sondern haben auch ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Teammitglieder.
Sehr viel Platz, klimatisierte Räume, an jedem Schreibtisch befindet sich eine elektrisch höhenverstellbare Vorrichtung, die es uns ermöglicht, sowohl im Sitzen als auch im Stehen zu arbeiten.
In unserem Unternehmen wird ein kontinuierlicher Informationsaustausch großgeschrieben. Dieser Austausch findet auf verschiedene Weisen statt, sei es durch regelmäßige Meetings, oder durch E-Mail-Benachrichtigungen, die uns über Erfolge und Gewinne auf dem Laufenden halten.
Es wird keiner benachteiligt!
Es geht immer sehr harmonisch zwischen den Kollegen zu. Es ist immer alles gut organisiert und sauber, was dazu beiträgt, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt. Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wir tauschen uns alle wöchentlich aus, wodurch jeder über die Projekte und Aktivitäten der Kollegen im Bilde ist. Zusätzlich sorgt der Arbeitgeber für schöne Wohlfühlmomente: von kleinen Grillfeiern bis zu große Veranstaltungen, die die Teamdynamik stärken. Wasser, Kaffee sowie frisches Obst werden kostenlos bereitgestellt. In der heutigen Zeit ist es keineswegs selbstverständlich, eine so positive Arbeitsumgebung zu finden. Ich schätze das sehr!
Keine Punkte
Nichts. Einfach so bleiben :)
Unsere Arbeitsumgebung ist immer sauber! Tolle Kollegen. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber außergewöhnliche Benefits an, die nicht selbstverständlich sind! (bsp. Massage während der Arbeitszeit!)
Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich was auf die betriebliche Altersvorsorge
In unserem Unternehmen gibt es Kollegen, die schon beinahe zwanzig Jahre hier arbeiten und noch immer genauso glücklich sind wie an ihrem ersten Arbeitstag. Mittlerweile sind sie keine Kollegen mehr, sondern sind zu wertvollen Familienmitgliedern geworden. Man spürt, wie wohl sie sich fühlen und wie sehr sie diese langjährige Verbundenheit schätzen.
Sie sind nicht nur fachlich kompetent sind, sondern haben auch ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Teammitglieder.
An jedem Schreibtisch befindet sich eine elektrisch höhenverstellbare Vorrichtung, die es uns ermöglicht, sowohl im Sitzen als auch im Stehen zu arbeiten.
In unserem Unternehmen wird ein kontinuierlicher Informationsaustausch großgeschrieben. Dieser Austausch findet auf verschiedene Weisen statt, sei es durch regelmäßige Meetings, oder durch E-Mail-Benachrichtigungen, die uns über Erfolge und Gewinne auf dem Laufenden halten.
Sehr hierarchisch und kein Workflow (Sehr lange Entscheidungswege).
Können nicht reflektieren und sich hinterfragen, wieso in einem Abteil innerhalb von Monaten, so viele Leute das Unternehmen verlassen. Kostenloses Wasser und Obst, sowie 2x Massagen während der Arbeitszeit rechtfertigen nicht die unwürdigen Arbeitsverhältnisse.
Bitte die Mentalität: Jüngere sind Faul beiseite legen.
Kritik der Führungsebene überdenken.
Leider sind die Führungskräfte keine Führungskräfte. Hier wird man in Rängen behandelt.
Hier muss man extrem Vorsichtig sein.
Ich habe sehr schlechte Erfahrung gehabt. Sie Verhalten sich unfair und wollen sich nur selbst profilieren. Leider auch die Erfahrung gemacht, das man angeschrien wird inkl. mit Schimpfwörtern.
"soliden und marktgerechten Gehalt" ist leider falsch.
Ich persönlich habe sehr positive Erfahrungen gemacht. Zwischen der Arbeitstätigkeit ist immer Platz für etwas Fun. Auch wenn man Tage hat, in denen man für sich sein möchte, wird dies stets akzeptiert und nicht hinterfragt.
Einschätzen kann ich nur das Innere Image - dieses ist für mich persönlich durch die langjährigen Mitarbeiter, sehr positiv geprägt. Bei neuen Mitarbeitern jedoch, konnte ich beobachten, dass hier und da, nicht jede Erwartung befriedigt werden konnte.
Nach Aussen - sprechen die Marken und Produkte für sich. Qualität und Handwerk, stets auf dem neuesten Trend.
Eine sehr gut gelegte Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub, Massage Angebote - in House und viele Möglichkeiten in der Pause abzuschalten.
Ich denke vielen Mitarbeitern, die Familien haben, würden 1-2 remote Tage in der Woche nicht schaden. Das ist aber subjektiv und meckern auf hohem Niveau.
Es werden Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufen angeboten, Praktika und Dual-Studiengänge gefördert, was eine absolut stabile Sache ist
Man wird sehr gut für die Arbeit die man macht entlohnt!
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge - Zuschüsse zur Massage.
Stest einen vollen Obstkorb, Wasser aus Glasflschen, Tee und Kaffee.
Auch hier entwickelt sich das Unternehmen stets weiter :)
Es ist sehr familiär und man kennt jeden Mitarbeiter aus jeder Abteilung. Das wirkt sich seht positiv auf den Zusammenhalt und das Gefühl - Teil eines größeren Ganzen zu sein.
Auch hier keine Klassifizierung. Menschen jeden Alters arbeiten, essen und verbringen Zeit zusammen.
Ich persönlich habe die Vorgesetzten als sehr zuvorkommend erlebt. Trotz meiner zurückhaltenden Art, hat man stets versucht, meine Probleme und Lebensumstände anzugehen und eine Lösung zu finden. Das Vorgesetztenverhalten würde ich deshalb als beispielhaft zusammenfassen!
Sehr viel Raum, Klimatisierte Räume, moderne Arbeitsmittel - top
Die Vorgesetzten ermutigen stets zur Kommunikation und ich finde, dass konstruktive Kritik stets umgesetzt wird. Es ist eine Entwicklung erkennbar. Natürlich muss man bereit sein - auch von sich aus zu kommunizieren. Gedanken lesen kann schließlich niemand.
Ich habe nie beobachten können, dass jemand benachteiligt wird - im Gegenteil! Natürlich existiert eine "Struktur" die das Unternehmen hält, das ist ja auch positiv zu bewerten - so weiß man wie die Last verteilt ist und es ist wie ich finde etwas gutes.
Nie aber konnte ich ein "Klassifizierungsverhalten" auf zwischenmenschlicher Ebene beobachten.
Je nach Abteilung ganz anders zu bewerten!
In meiner Branche muss man bedenken, dass es ein enormer Unterschied ist - In House oder in einer Agentur zu arbeiten.
Während man in Agenturen, mit Aufträgen aus verschiedensten Bereichen zugeschüttet wird, ist eine In House Tätigkeit oft damit verbunden - sich über längere Zeiträume mit ähnlichen Themen und Aufgaben zu beschäftigen. Ich persönlich musste da etwas "reinwachsen", finde es aber mittlerweile sehr gut, da man sich mehr auf die Qualität seiner Arbeit konzentrieren kann.
Sollte aber - In der Design Branche - halt jedem bewusst werden, was der Unterschied zwischen Agentur und In House ist!!!!
Leider wird hier Zusammenhalt und eine entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre nicht großgeschrieben. Man fühlt sich von Vorgesetzten beobachtet, ist kontinuierlich verbaler Erniedrigung ausgesetzt und wird nicht wertgeschätzt. Es wird den Mitarbeitern oft eher die Übermachtstellung des Vorgesetzten unter die Nase gehalten und dass man jederzeit austauschbar ist. Handynutzung ist komplett untersagt - außer den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung.
Im Normalfall ist man pünktlich und ohne Überstunden am Ende des Arbeitstages fertig. Es wird allerdings missbilligt wenn man pünktlich kommt und geht - demnach wird erwartet, dass man 15 Minuten vor Arbeitsbeginn anwesend ist und auch nicht um 17 Uhr geht. Gleitzeit und Homeoffice werden strikt abgelehnt (sogar während Covid) und sind hier wie ein rotes Tuch.
Es wird immer gesagt, wie wichtig das sei, aber am Ende des Tages ist doch kein Interesse an Weiterbildungen da, weil immer "wichtigere" Dinge im Vordergrund stehen. Aufstiegschancen sind hier eher dürftig.
Gehalt ist je nach Tätigkeit mal sehr zufriedenstellend, mal nicht angemessen. Sehr unterschiedlich. Sozialleistungen sind nicht vorhanden. So etwas wie Jobrad/Qualitrain etc. was bei vielen Firmen mittlerweile Standard ist, gibt es hier nicht.
Teils gute, teils miserable Erfahrungen gemacht. Alles in allem sollte man immer sehr vorsichtig sein, was man zu wem sagt. Das wird einem schon direkt zu Arbeitseintritt von Kollegen geraten.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Junge Kollegen (22+) dagegen mit wenig Respekt.
Schlecht. Vorgesetzte bilden sich in Personalführung nicht weiter, obwohl das wirklich notwendig wäre. Außerdem ist ein extrem unprofessionelles und absolut unangebrachtes Anschreien inkl. Schimpfwörtern am Arbeitsplatz mitten im Großraumbüro keine Seltenheit.
Tolles, modernes Büro, schöne Arbeitsplätze.
Kommunikation ist eine der größten Schwächen der Firma.
Es werden enorme Unterschiede schon in den Teams gemacht. Von den Abteilungen ganz zu schweigen.
Vorgesetzte benehmen sich nicht wie Vorbilder, sondern lassen nur raushängen, was sie dürfen und andere hingegen nicht.
Aufgaben können toll sein, jedoch werden Pläne nie umgesetzt - fertige Projekte landen oft quasi im Müll, obwohl viel Arbeit und auch Zeit der Firma hineingesteckt wurde.
sehr familiär, man kann mit Problremrn immer kommen.
zu wenig Urlaub , oft hektisch und stressig
mehr Urlaubstage und etwas mehr das Gehalt anpassen würde alle zufriedenstellen!
Die Athmosphäre ist unetr den Kollegen sehr gut und sehr freundschaftlich.
Urlaub ist mit 24 Tagen im Jahr viel zu wenig, da der Samstag auch bei 40 Stundenwoche eingerechnet wird.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
ist vorhanden
Kollegen verstehen sich gut und halten zusammen.
ältere Mitarbeiter sind hier willkommen
das Verhalten ist oft nicht nachvollziehbar
schöne Arbeitsplätze
Die Kommunikation untereinander ist in Ordnung, Info`s von der Firmrnleitung kommen oft spät an.
Gleichberechtigung ist vorhanden
Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Außerhalb dieser Zeiten gibt es keine Anrufe und es wird nicht erwartet, dass auf E-Mails reagiert wird. Auf Kolleginnen und Kollegen mit Kindern wird besonders Rücksicht genommen.
Wer sich anstrengt kann hier wirklich viel erreichen. Natürlich muss man hierfür aber auch was tun. Weiterbildungen werden unterstützt, bisher gibt es aber kein wirkliches Firmeninternes Weiterbildungsprogramm.
Ich bin hier sehr zufrieden.
Besonders in 2020 gab es einige Bestrebungen Produktserien mit umweltfreundlichem Material auf den Markt zu bringen. Produktionsstätten werden regelmäßig von der Geschäftsleitung auf faire Arbeitsbedingungen kontrolliert.
Ich verstehe mich mit allen gut.
Mir ist hier nur Positives aufgefallen.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützen auch über das berufliche hinaus mit Rat & Tat. Besonders positiv finde ich, dass alle Vorgesetzten die Mitarbeiter als Teil des Teams sehen. Das ist in vielen anderen Firmen sicher anders.
Leider wird es im Sommer recht warm im Gebäude. Nach dem Umzug Anfang 2021 wird sich dies sicher verbessern.
Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen hier keine Rolle. Jeder bekommt die gleichen Chancen. Mitarbeitern die die deutsche Sprache nicht beherrschen wird viel Verständnis entgegengebracht und kostenfreie Deutschkurse angeboten.
Dies hängte natürlich immer von der Position im Unternehmen und den eigenen Vorlieben ab. Manche Aufgaben sind sicherlich spannender als andere, im großen und ganzen bin ich mit meinen Aufgaben zufrieden.
Die meisten Kollegen im Unternehmen wünschen sich in allen Abteilungen Gleitzeit.
Gutes Betriebsklima und nette Kollegen. Die schlechten Bewertungen vorher kann ich nicht nachvollziehen.
Die Arbeitszeiten sind von 08.00 - 17.00 Uhr, je nach Abteilung ist auch Gleitzeit möglich. Urlaub kann, bei Bedarf oder im Notfall, spontan genommen werden. Auf die familiäre Situationen wird Rücksicht genommen. Eventuell werden ab dem Jahr 2021 auch Sportkurse angeboten, welche als Arbeitsausgleich dienen sollen.
In diesem Unternehmen sind schon einige Mitarbeiter beruflich aufgestiegen.
Wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt und Lust auf die Arbeit hat, kann auch höhere Positionen angeboten bekommen. Für Weiterbildungen ist die Geschäftsführung jederzeit offen. Es muss nur das Gespräch gesucht werden.
Gehalt ist dem Durchschnitt angepasst und in Ordnung. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt und wurde noch nie zu spät angewiesen. Gehaltsgespäche/Erhöhungen sind bei Bedarf jederzeit möglich.
Ich empfinde die Zusammenarbeit als sehr angenehm und komme auf der Arbeit mit allen gut zurecht. Alle sind hilfsbereit. Teilweise haben sich hier auch Freundschaften entwickelt.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Es werden ältere, sowie auch junge Kollegen eingestellt. Auch hier kommt es auf die Arbeitsleistung an und nicht auf das Alter.
Die Vorgesetzten haben immer eine offenes Ohr für Probleme oder Anliegen der Mitarbeiter. Egal ob in privater oder beruflicher Hinsicht, wenn geholfen werden kann, wird es das auch. Solche Themen werden auch vertraulich behandelt und nicht in der Firma erzählt.
Die Mitarbeiter werden immer mehr in gewisse Geschäftsführer-Entscheidungen mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird immer an noch besseren Arbeitsbedingungen gearbeitet. Auch für Vorschläge sind die Vorgesetzten offen.
Ab 2021 ziehen wir in ein komplett neues Gebäude. In diesem wird es sicherlich keinem Mitarbeiter mehr an irgendetwas fehlen. Da wird auf alles geachtet, z.B. Höhenverstellbare Schreibtische, gute Belüftung, kompl. neue PC´s, Pflanzen, Sportangebote usw.
An einer guten Kommunikation wird viel gearbeitet und das bekommen die Mitarbeiter auch positiv zu spüren. Es wird viel mehr informiert, wie noch vor ein paar Jahren. Es wird mittlerweile alle paar Wochen eine Rundmail, mit allen wichtigen Information, verschickt.
Frauen haben in dieser Firma auf jedenfall die gleichen Chancen, wie Männer. Es wird hier nicht auf das Geschlecht oder die Herkunft geachtet, lediglich die Arbeitsleistung zählt.
Bisher habe ich alle Aufgaben als interessant empfunden.
Ist zu viel Arbeit in einer Abteilung wird auch gerne von anderen Abteilungen mit unterstützt.
Wenn die Aufgaben zu langweilig werden, kann jederzeit das Gespräch gesucht werden und es werden Lösungen dafür erarbeitet und gesucht.
In allen
Keine Kritik
Alles Perfekt
Perfektes Unternehmen
So verdient kununu Geld.