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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es werden nur Azubis oder nach Vitamin B eingestellt. Weibliche Führungskräfte nicht vorhanden, sind keine Antwort wert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer im Geld schwimmt kann sich Diskriminierungen aller Art leisten und kann auch Engagement ohne überbordende Gier nicht vorstellen. Der Bewerber trifft auf ein sehr einfaches Bildungsniveau welches mit Arroganz kompensiert wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nach meiner Bewerbung im Herbst 2018 habe ich trotz dreimaliger Nachfrage nie eine Antwort erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her wie man in Hamburg sagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerber treffen auf Ignoranz

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich werden Bewerber über 40 grundsätzlich von diesem Unternehmen ignoriert, da die Geschäftsleitung auf "junges Gemüse" steht.....

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Interessant nur für männliche Berufsanfänger, unzuverlässig und überheblich

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Dipl.-Ing. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber nicht einmal eine Antwort wert sind, ist das Unternehmen keine Bewerbung wert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolas DallmannHead of HR and Recruitment

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr Ernst nehmen. Wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Gerne würden wir dieses Anliegen genauer analysieren. Können Sie uns bitte in einer persönlichen E-Mail an (career@unitedheavylift.de) Ihre Erfahrung schildern.

Vielen Dank.
HR Department

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arroganz, Ignoranz. keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Trotz mehrfacher Nachfrage wurde meine Bewerbung ignoriert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitverschwendung, Bewerber sind keine Antwort wert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolas DallmannHead of HR and Recruitment

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr Ernst nehmen. Wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Gerne würden wir dieses Anliegen genauer analysieren. Können Sie uns bitte in einer persönlichen E-Mail an (career@unitedheavylift.de) Ihre Erfahrung schildern.

Vielen Dank.
HR Department

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