7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gibt es nicht, werden auch nicht eingestellt
geistig stark unterfordernd
Flexibilität.
Sehr hilfreich und verständlich
Sehr umsichtiger Umgang mit dem Mitarbeitern, Homeoffice-Möglichkeit für alle, Caresharing Account damit niemand ÖPNV benutzen muss
Gute Arbeitsbedingungen, Homeoffice Möglichkeit
Sehr modern, sehr offen für neues, extrem international und auch an "Investitionen" in die Mitarbeiter interessiert, welches ich auch sehr wichtig finde.
Es herrscht eine sehr freundliche und umgängliche Arbeitsatmosphäre
Zu manchen Tagen kann es sein dass man an einem Projekt arbeitet, welches erfordert dass man ein bisschen länger bleibt, doch so ist die Schiffahrtbranche generell. Dazu muss man sagen dass im Tausche hierzu, sehr flexible Zeiten acceptiert werden, und man bei UHL dem einzelnen Arbeitnehmer entgegenkommt, was "Work-Life" management angeht.
Das einzige was hier fehlt, ist dass die einzelnen Mitarbeiter die Mülltrennung noch ausführen müssen.
Ich habe noch nie an einem so kollegialen Arbeitsplatz gearbeitet, es zeichnet sich nicht nur durch äusserstes Engagement des Managements aus, die einzelne Person mit einzuschliessen (z.B. mit speziellen Mitarbeiterevents), sondern auch durch die einzelnen Mitarbeiter.
Es gibt keine älteren Kollegen :) Diese würden aber auch bestimmt nicht anders als alle anderen behandelt werden.
Äusserst professionell und nicht desto trotz immer interessiert an jedem einzelnen Arbeitnehmer.
Ein extrem modernes Büro, direkt neben der Elbphilharmonie in einer sowohl sauberen als auch sicheren Gegend. Es wird ein bisschen danach gestrebt ein modernes Büro wie Google oder Amazon aufzubauen, zum Beispiel gibt es ein Zimmer mit Sitzsäcken und xBox/Nintendo/Tischkicker, jedoch wird dabei nicht der Ernst der Arbeit vergessen. Meistens kann man sich hier Freitags gegen 5 Uhr zu einem Pils und einer Runde Tischkicker treffen.
Der grösste Teil sitzt in einem Grossraumbüro, welches die Kommunikation steigert. In einer Situation in welcher man nicht weiter kommt, kann man sehr leicht Kollegen um Rat oder Hilfe fragen.
Die Schiffahrt ist eine interessante Branche
Großartige Athomosphäre, die die Kollegen zu Freunden gemacht hat.
Das interne Image ist großartig! Da die Firma noch sehr jung ist, wird das Petenzial der Firma von externen leider nicht so gesehen, wie es gesehen werden sollte.
Komplette Flexibilität der Arbeitszeit. Jeder kann sich seine Arbeitszeit einteilen, wie er möchte. Trotzdem wird die Arbeit immer erledigt.
Weiterbildung wird individuell für jeden Arbeitnehmer angeboten und umgesetzt.
Es gibt sehr viele Vergünstigungen, die jedem Mitarbeiter zu teil werden. Desweiteren wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Alle halten zusammen und es haben sich gute Freundschaften entwickelt. Alle versuchen die Firma gemeinsam nach vorne zu bringen.
Der CEO gibt uns alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann. Der direkte Vorgesetzte lebt eine Politik der Augenhöhe, so das jeder die Geschehnisse der Firma mitgestalten kann.
Neben dem normalen Tagesgeschäft, kann sich jeder mit eigenen Aufgaben entfalten und erhält volle Unterstützung vom Management.
n. v.
n. v.
n. v.