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Initiators 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Initiators die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Initiators
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Initiators
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet täglich mit vielen Leuten zusammen und findet auch jeden Charakter, wie draußen im normalen Alltag, wieder. Manche Kolleginnen und Kollegen können schwierig sein aber damit muss man umgehen können und das findet man auch so in jeden Unternehmen wieder. Im Großen und Ganzen ist es i.O.

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1,0
Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation vor allem zwischen den Hierarchien. Jeder möchte nur das hören was er/sie hören will, Fakten und Tatsachen werden teilweise schamlos ignoriert, sobald sie nicht zur eigenen Ansicht passen, oder wenn etwas Verändert werden muss.
Generell ist alles in dieser Firma sehr "eingefahren", neue Ideen oder Vorschläge sind nicht willkommen oder werden ignoriert.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet, im Großen und Ganzen i.O.

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1,0
Work-Life-Balance

Das Schichtsystem in der Produktion ist eine absolute Katastrophe. Man ist ständig Erschöpft/Müde und hat nur sehr kurze "Wochenenden". Vom Sozial- und Familienleben kann man sich verabschieden. Da gibt es definitiv bessere Alternativen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Generell sehr interessante Chemiefirma die viele verschiedene Anlagen und Verfahren zu bieten hat. Man findet immer etwas neues zum Lernen. Sehr abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Kritik wird nicht wertgeschätzt. Es werden keine abweichenden Meinungen vom oberen Management akzeptiert.

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