Gehalt und Arbeitsleistung passen einfach nicht zusammen. Mehrere Versprechen werden bezüglich einer Gehaltserhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Alle Kosten sollen vom Arbeiter in Vorkasse übernommen werden, bei kleinen Fixbetrag.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (r) Ex-Kollegin, Kollege,
es scheint ein bisschen verwirrend wenn hier etwas über einem Jahr später eine solche Bewertung abgegeben wird. Dennoch möchten wir hierzu Stellung nehmen.
Grundsätzlich muss bei uns kein Mitarbeiter in Vorleistung gehen.
Alle Mitarbeiter verfügen über einen Spesenvorschuß, zumindest im Außendienst. Die Spesen werden in der Regel 2xMonat überweisen ( 15./30. ) so dass es auch hier zu keinen Engpässen kommen sollte.
Eine versprochenen Gehaltsanpassung gibt es immer, lediglich wenn diese durch Ihre Vorgesetzte abgelehnt wird, greift diese natürlich nicht.
Wir hoffen dass dies für alle Leser und Interessenten klar und verstanden ist, ansonsten erfragen Sie dies gerne direkt im Bewerbungsgespräch. Wir sind uns sicher, dass Sie hier keine anderen Aussagen erhalten werden.
Ihr HR-Team