81 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
United Sales Company GmbH Bewertungen
United
Sales
Company
GmbH
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Umgang mit dem Personal. Pünktliche Gehaltsauszahlung. Verschiedene Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es geht in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung.
Wir freuen uns über Ihre Einschätzung, besonders darüber, dass Sie merken, dass wir auf dem richtigem Weg sind. Besten Dank noch einmal für Ihre Zeit und weiterhin viel Erfolg! Ihr HR-Team
Finger weg!!!!!!!! Tut euch das nicht an!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei united sales company in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan, kein Zusammenarbeiten, kein Zusammenhalt, keine Unterstützung!
Verbesserungsvorschläge
Die Assistentin der Geschäftsleitung austauschen, die Innendienstleitung austauschen, die Kundenbetreuer austauschen! Dann könnte es besser werden! Es werden zu viele Unterschiede gemacht, nicht jeder wird gleich behandelt! Fairer zum Außendienst sein, würde auch nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Eisig!
Image
Sie meinen, sie sind die Besten! Aber der Schein trügt!
Work-Life-Balance
Die ist okay!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierechancen!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist nichts
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon ein paar nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen unter sich funktionieren gut! Die Vorgesetzten haben teilweise keinen Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Die Vorgesetzten meinen alle, sie sind was besseres!
Arbeitsbedingungen
DienTechnik ist nicht die beste! Man muss ständig in fremde Gebiete fahren, um auszuhalten.
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Kein richtiger Außendienst! Du bist eher Fotograf und rennst durch den Laden und fotografierst bei jedem Besuch das gleiche!
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Lieber Ex-Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind seit Jahren erfolgreich im Markt unterwegs. Sicherlich gibt es Punkte bei denen man sich verbessern kann.
Die pauschalen "Angriffe" auf nahezu alle Bereiche können wir allerdings weder nachvollziehen, noch werden wir diese hier kommentieren. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und Glück. Ihr HR-Team
Toller Arbeitgeber, immer interessante Aufgaben, hier wird es nie langweilig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr offene Kommunikation, die flache Hierarchie und das Wirgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und sicher. Man muss halt Mehrmarkenvertrieb mögen und leben können.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Alltag selber und frei gestalten, natürlich unter den Vorgaben der im Vertrieb typischen KPI‘s.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Vieles möglich, sofern man es äußerst, man sich einbringt, es wirklich will und bereit für Learnings über den eigenen Tellerrand hinaus ist.
Kollegenzusammenhalt
An sich echt gut. Aber wie überall gibt’s halt auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Hier wird auf Rücksicht geachtet. Aber ab wann ist man denn eigentlich ein „älterer Kollege“? Immer mal wieder besuchen uns die in Rente ausgeschiedenen Kollegen. Spricht an sich für sich.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Unterschiede, ebenfalls wie in jedem Unternehmen. Im Großen und Ganzen passt alles. Aber es gab jüngstes Entscheidungen, die hier deutlich zu einer Verbesserung führen.
Arbeitsbedingungen
Im klassischem Außendienst schwer zu sagen. Aber das Unternehmen bietet alles um die Bedingungen so gut wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Hier wird mit offenen Karten gespielt. Die flache Hierarchie wird hier vollumfänglich gelebt. Alle Karten werden offengelegt, typische Vertriebszahlen regelmäßig kommuniziert. Aber es gibt auch immer Möglichkeiten sich mit Kollegen oder Vorgesetzten ganz einfach mal auszutauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok… hier könnte nachgebessert werden. Wie überall. Es gibt zum Gehalt Spesen, das gibt es wahrlich nicht bei allen Agenturen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine sehr ausgewogene Mischung an Alt oder Jung sowie M, F oder Divers.
Interessante Aufgaben
Hier volle Punktzahl! Mehr Umfang an Abwechslung und Aufgaben sind vermutlich nicht möglich.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre Einschätzung und Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut. Vor allen Dingen über die, zum Teil sehr detaillierten Ausführungen. Schön dass Sie sich bei uns wohlfühlen, wir werden weiterhin alles dafür tun, dass es so bleibt.
Ihr HR-Team
Tolle Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unterstützende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Austausch und die Zusammenarbeit optimieren
Arbeitsatmosphäre
Das Team sorgt für eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre
Image
Zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsatmosphäre, und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern aus
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team basiert auf gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
legt großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang
Kommunikation
Die Kommunikation war klar, professionell und stets zeitnah, was eine effiziente Zusammenarbeit ermöglicht hat
Gehalt/Sozialleistungen
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, und die Gehaltsstruktur ist fair
Gleichberechtigung
Legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit, indem wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter fördern
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Ex-Kollegin/Ex-Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre Bewertung.
Schön dass Sie IHR Unternehmen als "tolle Firma" bewertet haben und dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Schade dass Sie nicht weiterhin Teil des Teams sind. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg, Gesundheit und dass Sie wieder eine "tolle Firma" erwischen. Ihr HR-Team
Mehrmarkenvertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei united sales company in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe immer wieder etwas neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelllebig keine Konstanz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe(r) Bewerter(in), herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir haben uns in den letzten 8 Jahren nach Ihrem Austritt in den meisten dieser Punkte deutlich verbessert. Dennoch danke für Ihr Feedback und alles Gute. Ihr HR-Team
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Sales Company GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vorgesetzte, top Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, top Ausstattung, perfekte Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Auswahl der Firmenwagen (Modell, Farbe, Ausstattung).
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Vielfach ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich?
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Spitze.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung über die wir uns sehr gefreut haben. Es ist nach wie vor schön zu lesen, dass unsere Arbeit Früchte trägt.
Zu einigen der Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bereits Pläne und Ideen, die allerdings noch ein bisschen Zeit brauchen - lass uns hier im Dialog bleiben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Dein HR-Team
Bin sehr zufrieden...Insgesamt betrachtet bin ich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gibt es auch Aspekte, die verbessert werden könnten, aber die ist in der Regel angenehm
Image
Es ist oft einfacher, Kritik zu äußern, als positives Feedback zu teilen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier respektiert, und es gibt vielfältige Angebote für Mitarbeiterförderung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt sich engagiert und unterstützend, und es gibt klare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die ich im Unternehmen besonders schätze, ist die umfassende Bereitstellung von Equipment.
Kommunikation
Das Unternehmen legt großen Wert auf transparente Kommunikation. könnte manchmal effektiver sein, aber es gibt Raum für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Im Unternehmen existieren klare Strukturen, aber besonders interessant empfinde ich die Herausforderungen, die bewältigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns anscheinend rundum wohl fühlen.
Das Team gibt sich tatsächlich auch immer sehr viel Mühe und freut sich darüber, wenn es hier auch mal ein Lob gibt :-)
Wir werden weiterhin daran arbeiten, dass dies so bleibt und Sie und auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen sich bei uns wohlfühlen.
Daher noch einmal herzlichen Dank!
Ihr HR-Team
Eine Firma wenn man es mag nicht wertgeschätzt zu werden und Fehler nicht eingestanden werden sondern nur die MAs .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei united sales company in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Tolle Kollegen*innen aber auch Führungskraftinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GEhalt, Verhalten von Führungskraft und Service "abteilungen", es wird viel kraft gegeneinander gearbeitet und nicht zumsammen.
Verbesserungsvorschläge
ich würde mal regelmäßig mit POS-MAnager sprechen und nicht RMF ermutigen die MA zu Kontrollierten sondern das was man von ihnen erwartet dann mal selber vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Vorgestzten denken das der einfache POS-Manager Fehler machen und schwärzen diese gern an, so dass das Team schlecht da steht aber Fehler vom anderen Abteilungen werden überspielt bzw. der MA ist dafür verantwortlich. Es wird ein extrem Druck aufgebaut.
Image
mehr sein als schein.
Work-Life-Balance
ich fands sehr endspannt da wir zum Glück es extrem gern gesehen war keine Pause zu machen und durchschnittlich jeden Tag 10 Stunden unterwegs zu sein. Natürlich ist es auch interessant und endspanndent ,wenn man am 30 oder 31 des Monats aufs Konto schaut und feststellen kann, das das Gehalt noch nicht eingegangen ist, da überwiegt die Freunde das es am 1. oder 2. angekommen ist
Karriere/Weiterbildung
Ein job nur zur Überbrückung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Differenz zwischen Gehalt und Brügergeld ist nicht gerate groß.
Umgerecht auf die geleisteten Stunden liegt man unter nicht weit von Mindestlohn entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
jein obwohl es ein kleines Team gibt, gibt es Kollegen die alles ausplaudert.
Umgang mit älteren Kollegen
das passt wenn man die zeit bis zur Rente absitzen will und auf schmerzen steht.
Vorgesetztenverhalten
Die sind echt super! Weißen die POS-Manager freundlich darauf hin das Sie pünktlich Feierabend machen und natürlich auch erst ab einer Zeit erreichbar sind so ab 8:30, wo der normale MA bereits min. 1 stunde gearbeitet hat. Sie achten auch darauf das Sie sehr pünktlich Feierabend machen so gegen 16:00 Uhr.
Erreichbarkeit innerhalb diese Zeitraums ist natürlich nicht für normale MA´S auch nicht möglich und seine Anliegen anzubringen.
Telefonanrufe und Mail werden regelmäßig nicht beantwortet bzw. weggedrückt.
Zum Glück trifft diese nur auf ein Teil der Führungskraft zu und ein teil der Vorgesetztinnen sind super und trifft diese nicht zu.
Man wird wiederholt darauf Hingewiesen das man es intern Problem losen sollte aber naja... er macht es auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Selbstdarsteller seht und gern vor versammelter Mannschaft nieder gemacht wird das ist schon ein echtes Highlight, aber Standard.
Aufgabenstellung unmöglich.
Pausen nur eintragen aber werden nicht gemacht
Kommunikation
von oben nach unten ist Sie Super aber umgedreht (was ist das Gegenteil von Super?)
Gleichberechtigung
naja das passt.
Interessante Aufgaben
Wenn man gern 50 Wochenstunden arbeitet? ja
Wenn man gern denn Mist von denn Vorgänger aufräumen will? JA
Wenn man gern mit Menschen arbeite die fernab der Realität sind? JA
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Lieber Ex-Kollege,
Liebe Ex-Kollegin,
vielen lieben Dank für Ihre umfassende Bewertung.
Es ist schön, dass Sie sich zumindest an dieser Stelle die entsprechende Zeit genommen haben, die wir uns an der ein oder anderen Stelle in Ihrem Job gewünscht hätten.
Die Flüchtigkeitsfehler im Fleißtext führen wir auf eine gewisse Oberflächlichkeit zurück, die uns eben auch schon zur aktiven Zeit beschäftigt hat.
Auch die anscheinend aus Frustration entstandenen Falschaussagen nehmen wir an dieser Stelle lediglich zur Kenntnis, können und wollen diese aber auch nicht im Einzelnen alle in diesem Forum widerlegen, obwohl Ausnahmslos alle widerlegbar wären.
Beim IMAGE haben Sie allerdings die Sternebewertung falsch gesetzt, denn mehr SEIN als SCHEIN ist auch unser Motto.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und das Sie eine neue Herausforderung finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht.
Ihr - HR-Team
Ich bin sehr zufrieden und kann die USC uneingeschränkt empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier eine Wertschätzung erhält, und von der Erstkommunikation über Frau Bertino, bis zur Einarbeitung alles sehr harmonisch lief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
derzeit tatsächlich keine
Arbeitsatmosphäre
tolles Miteinander, sehr hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte, wahnsinnige Meetingkultur mit Wohlfühl- und Wertschätzungscharakter
Image
Top Unternehmen und tolle Auszeichnungen - ich finde verdient
Work-Life-Balance
geht immer noch mehr - aber wir sprechen auch von der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
scheint so zu sein, denn ein Großteil der Führungskräfte kommt aus den eigen Reihen
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als im Bewerbungsgespräch kommuniziert, ich war positiv überrascht
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
TOP-TOP
Vorgesetztenverhalten
kollegial, einwandfrei, fair - es geht nicht viel mehr
Arbeitsbedingungen
wie im Vorfeld besprochen 1:1 so vorgefunden
Kommunikation
man kann hier zu fast jeder Zeit und jeden ansprechen und auch die wichtigsten Informationen werden regelmäßig geteilt
Gleichberechtigung
hier gibt es aber sowas von keinerlei Abgrenzungen - toll
Interessante Aufgaben
total Abwechslungsreich und spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese Bewertung.
Es ist sehr schön, das auch mal wieder ein(e) aktive Kollegin/Kollege ihre/seine Meinung hier Kund tut.
Es freut uns natürlich besonders, wenn das ein so positives Feedback ist.
Wir werden unser Bestes geben, diesen Standard mindestens zu halten.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.
Deine HR-Abteilung
Gehalt und Arbeitsleistung passen einfach nicht zusammen. Mehrere Versprechen werden bezüglich einer Gehaltserhöhung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Sales Company GmbH in Kaarst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Alle Kosten sollen vom Arbeiter in Vorkasse übernommen werden, bei kleinen Fixbetrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IHR-TeamHR-Support
Liebe (r) Ex-Kollegin, Kollege,
es scheint ein bisschen verwirrend wenn hier etwas über einem Jahr später eine solche Bewertung abgegeben wird. Dennoch möchten wir hierzu Stellung nehmen.
Grundsätzlich muss bei uns kein Mitarbeiter in Vorleistung gehen.
Alle Mitarbeiter verfügen über einen Spesenvorschuß, zumindest im Außendienst. Die Spesen werden in der Regel 2xMonat überweisen ( 15./30. ) so dass es auch hier zu keinen Engpässen kommen sollte.
Eine versprochenen Gehaltsanpassung gibt es immer, lediglich wenn diese durch Ihre Vorgesetzte abgelehnt wird, greift diese natürlich nicht.
Wir hoffen dass dies für alle Leser und Interessenten klar und verstanden ist, ansonsten erfragen Sie dies gerne direkt im Bewerbungsgespräch. Wir sind uns sicher, dass Sie hier keine anderen Aussagen erhalten werden.
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Sales Company durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden United Sales Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Sales Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.