Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
VERTRIEBSKOMPETENZ BRAUCHT ERFAHRUNG. WIR HABEN SIE.
Wer seine Produkte erfolgreich am POS positionieren will, braucht einen kompetenten Vertrieb mit fundierter Erfahrung. Unsere erfahrene Vertriebsmannschaft sorgt für eine erfolgreiche Etablierung Ihrer Produkte in den Kanälen LEH, HoReCa und dem Fachhandel, sowie für eine individuelle Beratung zur Erreichung Ihrer Vertriebsziele. Durch zahlreiche Beratungsprojekte der United Sales Company mit Schwerpunkt in den Bereichen Marketing und Vertrieb und mit Unterstützung unserer Partner, sorgen wir seit Jahren für messbare Erfolge und hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden.
Zudem bieten wir einen eigenen Customer Service, der alle Anforderungen rund um Ihr Auftragsmanagement erledigen kann.
Somit bieten wir Ihnen eine Vertriebslösung aus einer Hand.
Auszug aus unserem Leistungskatalog - bitte sprechen Sie uns für Ihre Bedürfnisse individuell an
-Leasing Sales Force in 3 unterschiedlichen Modellen
-POS-Marketing
-Vertriebsberatung
-Customer Service Management
-Vakanzen Management
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz-Firmenwagen ( Aussendienst )
-Office-Zulage
-Prämiensystem
-Smartphone/Tablett/Laptop
-100% gesetzliche Verpflegungspauschale
-Meeting-Events
-Home-Office ( Customer Service )
-flexible Arbeitszeiten
-hoher Grad an Mitgestaltungsmöglichkeiten
-und vieles mehr
Wer in einem Team mit flachen Hierachien, Mitgestaltungsmöglichkeiten, offenem Ohr, inhabergeführt, ausgezeichnet, zukunftsorientiert und menschlich, arbeiten möchte, ist bei uns genau richtig.
-POS-Manager ( m/w/d ) für unseren Aussendienst in verschiedenen Gebieten innerhalb von Deutschland in Vollzeit
-Customer Service Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 100% Remote aus dem Home-Office in Voll- oder Teilzeit
-Back-Office Mitarbeiter in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
Die erforderlichen Qualifikationen entnehmen Sie bitte den aktuellen Stellenausschreibungen oder erfragen diese direkt bei uns
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei United Sales Company GmbH.
Unser Office befindet sich in der Landeshaupstadt Düsseldorf, direkt an der innerstädtischen Autobahn gelegen. Hier befindet sich unsere Kommunikationszentrale und steuert alle weiteren Anforderungen.
Unser Customer Service Team arbeitet zu 100% Remote seit mehr als 12 Jahren und unsere Außendienst-Mannschaft in den Gebieten rundum ihren Wohnsitz.
Somit schaffen wir für unsere Mitarbeiter und Auftraggeber eine sehr effiziente Unternehmensstruktur.
Das man hier eine Wertschätzung erhält, und von der Erstkommunikation über Frau Bertino, bis zur Einarbeitung alles sehr harmonisch lief
Sehr gute Vorgesetzte, top Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, top Ausstattung, perfekte Work-Life-Balance.
die unterstützende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Interessante Aufgabe immer wieder etwas neues
einige Tolle Kollegen*innen aber auch Führungskraftinnen
GEhalt, Verhalten von Führungskraft und Service "abteilungen", es wird viel kraft gegeneinander gearbeitet und nicht zumsammen.
Zu schnelllebig keine Konstanz
Mehrere Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Alle Kosten sollen vom Arbeiter in Vorkasse übernommen werden, bei kleinen Fixbetrag.
Auftraggeber werden angelogen/ Besuche werden von sogenannten Sales reporter erfunden und abgerechnet
Keine Auswahl der Firmenwagen (Modell, Farbe, Ausstattung).
ich würde mal regelmäßig mit POS-MAnager sprechen und nicht RMF ermutigen die MA zu Kontrollierten sondern das was man von ihnen erwartet dann mal selber vorleben.
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten.
Austausch und die Zusammenarbeit optimieren
derzeit tatsächlich keine
Führungskräfte ersetzen oder zu schließen… bezahlt und anständig!
Der am besten bewertete Faktor von United Sales Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
legt großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang
Wie bereits bei der Gleichberechtigung beschrieben , wird bei der älteren Gesellschaft innerhalb des Unternehmens auf die Gleichberechtigung gesetzt. Zudem sind Aufstiegschancen möglich.
Auch Ältere Kollegen werden geschätzt!Ob jung oder alt es werden keine Unterschiede gemacht.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt.
Gut, die haben nicht mehr Alternativen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Sales Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die Differenz zwischen Gehalt und Brügergeld ist nicht gerate groß.
Umgerecht auf die geleisteten Stunden liegt man unter nicht weit von Mindestlohn entfernt.
Der 2te Monat hintereinander wo es nicht geschafft wird das Gehalt pünktlich zu zahlen.
Ich arbeite unter dem Mindestlohn!!!!!
20 Std Woche Gehalt!
Absolutes Minimum im Mehrmarkenvertrieb
Als Sprungbrett in den Vertrieb ganz ok so haben es viele meiner „Kollegen“ auch gemacht …
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
scheint so zu sein, denn ein Großteil der Führungskräfte kommt aus den eigen Reihen
Ein job nur zur Überbrückung.
Gibt es nicht
Wir können uns in diesen Unternehmen weiterentwickeln nur wenn man will
Würde benötigt werden von der Geschäftsführung und der Fielemanagerin