28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Laden!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr Flexiebel seine Arbeitszeiten planen. Der Chef ich sogut wie immer erreichbar. Kommt einem entgegen, falls was sein sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Viele Pausen, Kaffe/Wasser/Softdrinks/snacks werden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Investitionsbereitschaft für neue Technik und Materialien
Verbesserungsvorschläge
Da der Chef seit 20 jahren den Laden führt hält er gern an altbewerten Methoden fest. Vllt könnte er ein wenig offener für neue Ideen sein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer Angenehm ins Büro zu kommen.
Image
Leider ist die Branche, Kaltakquise, nicht mit einem guten Ruf betucht. Jedoch ist an sich die Firma bei vielen Firmen beliebt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten selber einteilen jenachdem nach welchem System man angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Ob Ausbildung oder Studium, hier wird alles gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht allzu viel ausgedruckt und alles, was man nicht mehr braucht wird als Schmierpapier verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein Vorbild für viele andere Unternehmen. Man könnte es auch als Familiär sehen, was bei kleinen Unternehmen, meiner Meinung nach der Normalfall sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für alle möglichen Themen die einen belasten. Außerdem hat er einen speziellen aber guten Sinn für Humor. Ein Gespräch was in 5 min erledigt sein könnte, zieht sich gerne mal über 15 min.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage wurde erneuert. Jeder hat seinen Platz mit seinen Computern.
Kommunikation
Es wird vieles klar und verständlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Strategieentwicklung, Messebesuche, Umgang mit nteressanten Personen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr offen und hört sich an was man zusagen hat. Auch wenn es manchmal dauert bis eine Anfrage umgesetzt wird, wird diese nie abgelehnt. Er ist ein sehr aufgeschlossener Mann der auch sehr direkt sein kann und man so immer weiß was zu tun ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts worüber man nicht mit dem Arbeitgeber reden kann deshalb steht alles was ich zu sagen hab bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte etwas weniger mit den Arbeitern über Themen sprechen die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Dies tut er aber vor allem da er ein sehr netter Mensch ist und seine Arbeiter nicht nur als Marionetten sieht.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht immer gute Laune, jeder ist sehr nett zueinander mehr kann man nicht sagen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für mögliche Fehlzeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Arbeiter selber an (Provision etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird des öfteren gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Vorgesetzte erwähnt oft das ihm Alter, Herkunft, Hautfarbe, Nationalität etc egal sind
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat ein sehr familiäres Verhältnis zu uns Arbeitern
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, jedoch sind die Computer etwas älter, dennoch klappt alles einwandfrei
Kommunikation
Hier wird jedem zugehört, egal was für verrückte Ideen jemand hat und egal welche Position jemand hat, beim Vorgesetzten hat jeder den selben Rang
Gleichberechtigung
jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Es wiederholen sich oft die selben Aufgaben, jedoch versucht der Vorgesetzte in den letzten Monaten das zu ändern
Unglaublich, dass es den Laden überhaupt noch gibt!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft quatscht er einen total voll obwohl man eigentlich arbeiten will. Ein anderes Mal ist er dann wieder beleidigt, weil man ihn für irgendwas kritisiert hat. Selbst die hohe Fluktuation bringt ihn nicht dazu sein Verhalten mal zu überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Da er das schon seit knapp 20 Jahren macht wird sich da nix mehr ändern - HOFFNUNGSLOS!
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne in einem dunklen Keller an einem winzigen Arbeitsplatz mit veralteten Geräten arbeitet ist hier richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden! Besonders der Umgang mit Papier ist absolut unfassbar. Er druckt wirklich alles aus. In vielfacher Ausfertigung. Selbst wenn in einem seiner berüchtigten und lachhaften "Gesprächsprotokolle" nur ein Wort geändert wurde, druckt er das gesamte Machwerk nochmal für alle aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab dort keine älteren Kollegen gesehen, da er hauptsächlich mit Studenten arbeitet - die sind billiger.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ist er ein netter Kerl, leider hat er weder von Vertrieb, HR, Unternehmensführung noch sonst was eine Ahnung!
Arbeitsbedingungen
Siehe oben.. das ein solches Kellerloch überhaupt als Büro genehmigt wird ist schon eigenartig.
Kommunikation
Er redet viel, hat aber absolut keine Ahnung. Vielleicht hat er vor 20 Jahren mal irgendwo ein altes Buch über Vertriebsstrategien gefunden und sich ein paar Schlagwörter gemerkt. Von Unternehmensführung hat er ABSOLUT KEINE AHNUNG
Wer was seriöses will, ist hier an der falschen Stelle
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden und er ist ein geselliger Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Verantwortung vor allem bei HR Angelegenheiten, fast schon unbeholfen. Keine wirkliche Bereitschaft zur Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich bewusst werden, dass zum Arbeitgeber sein zwei Seiten der Medaille gehören. Was darf einArbeitgeber und was darf er nicht und was muss er sogar tun! Etwas mehr Autorität würde nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Entweder absoult ruhig oder laut und stressig ohne Ende
Image
Die Website sagt alles aus
Work-Life-Balance
Man arbeitet meist nur morgens 3 Stunden oder nachmittags 3 Stunden, weil keiner eine ganze Stunde Pause zwischen 12:00 und 13:00 nehmen will. Die Pause ist übrigens Pflicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für alles Papier ausgedruckt, sei es nur ein kleiner Satz und das ist keine Übertreibung.
Karriere/Weiterbildung
Wer wissen will, wie planloser Vertrieb funktioniert, um Erfahrungen für zukünfitg bessere Vertriebsjobs zusammeln, kann es hier mal probieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorab es gibt keinen wirklichen Vorgesetzten. Das Verhalten ist kindisch, Kritik nimmt er sich persönlich zu Herzen und spielt beleidigt( was übrigens auch bei Kündigungen der Fall ist). Beim HO ist an jede Stunde gefühlt angerufen worden, damit er überprüfen konnte, ob man arbeitet, wobei das Gespräch am Telefon mit ihm dann die meiste Zeit in Anspruch genommen hat ( er telefoniert und plaudert sehr gern). Edit: Da ich selber mit den anscheinend "guten" Bewertungen gelockt worden bin, kann ich nur sagen VORSICHT! Hier wird getrickst ohne Ende und die guten Bewertung entsprechen meiner Meinung nach und vieler meiner ehemaligen Kollegen nach nicht der Wahrheit! Diese Trickserei ist ein roter Faden, der sich durch diese Firma zieht (das ist auch das Geschäftsmodell)
Arbeitsbedingungen
Dunkler Raum. Das ganze Büro ist eher eine schlecht eingerichtete, veraltete Wohnung, als ein Büro. Das schreckt jeden Bewerber beim ersten Anblick schon ab. Wasser gibt es und Pad Kaffee.
Kommunikation
Bezogen auf Wissensmanagement richtig schlecht. Wichtige Dinge erfährt man erst, wenn es zu spät ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommst du was, wenn du weißt wie du verhandeltst und dir vor allem nicht alles gefallen lässt.
Gleichberechtigung
Hintenrum wird heinlich mit einem mehr Lohn als bei anderen vereinbart, mehr Boni und das wohl gemerkt für die gleiche Arbeit, wie bei den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind alles sehr ähnlich. Es handelt sich hierbei immer um Agenturen, die ihre Produkte vorstellen möchten, welche meist total nichts aussagend sind. Wir müssen diese Produkte an den KD bringen, mit einem Standardleitfaden und mit kaum Wissen über das Produkt.
Idealer Studi-Job: In starkem Team Kommunikationsfähigkeiten entwickeln und Einblick in verschiedenste Branchen gewinnen
4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Ansprechbarkeit, Fairness und sozialer und guter Umgang im Team. Gute Motivation und perfekt für den Erwerb neben der Uni.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Kollegialer, offener und guter Umgang miteinander. Guter Austausch zwischen Geschäftsführer und Mitarbeitern. Lockere und motivierende Atmosphäre.
Image
Team harmoniert gut. Guter Verdienst für Studierende neben der Uni. Interessante Projekte und Kunden.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Flexible Einsatzzeiten und Absprachen sind möglich. Auf Erfordernisse des Studiums wird stets Rücksicht genommen. Wille sich fortzubilden wird begrüßt.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Skillsets können systematisch weiterentwickelt werden. Manche Mitarbeiter wurden in Projektleitung und Teamführung befördert und konnten sukzessiv weitere Aufgaben (administrativ, konzeptionell, Teamführung, Social Media etc.) zu den Telefonaten und Terminvereinbarungen/der laufenden Kampagnenarbeit aufnehmen. Man kann vieles lernen sowohl von dem Geschäftsführer, der über langjährige Geschäftserfahrung verfügt und sich persönlich mit um die Aus- und Weiterbildung der Kräfte kümmert, Tipps gibt, sein Wissen teilt und anleitet als auch von anderen Teammitgliedern, die alle aus unterschiedlichen Forschungs-/Bildungsbereichen kommen. Zu guter letzt lernt man in den Telefonaten verschiedene Branchen und Organisationen sowie deren Bedarfe und Nöte kennen. Guter Einblick, auch für das weitere Berufsleben!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, die pünktlich eintrifft. Nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gegeben. Es wird gedruckt, aber soweit möglich werden Ressourcen geschont und alles digital gemacht. Das Bewusstsein ist vorhanden, das Ganze geht in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Hilfsbereitschaft und Teamspirit vorhanden. Lockere und entspannte Atmosphäre. Gegenseitig Wertschätzung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut integriert und einbezogen, außerdem mit besonderer Rücksicht und Aufmerksamkeit behandelt, wo dies geboten ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Ganzen gut und sehr fair: Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Ziele sind klar und erreichbar. Prozesse sind nachvollziehbar. Konflikte werden fair und ruhig gelöst. Feedback geht in beide Richtungen raus zur gemeinsamen Entwicklung und Verbesserung aller.
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik gut und einsatzfähig. Küche und Vorgarten, die beide in Pausenzeiten genutzt werden dürfen. Beleuchtung ok. Lärmpegel in Ordnung. Es wird regelmäßig gelüftet. Getränke wie Wasser und Kaffee sind zugänglich und können von den Mitarbeitern verzerrt werden.
Kommunikation
Offen, transparent und inklusiv. Geschäftsführer geht gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung unabhängig von Geschlecht und anderen Faktoren. Gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, Kunden und Aufgaben. Interessante Erfahrungen rund um Themen wie Wirtschaft, Startups, Märkte, vor allem Kommunikation und Marketing und Branchen wir Pharma, B2B und Co. Sich fortlaufend entwickelnde Ansprachen im Telemarketing. Gute Möglichkeit an Skills wie Gesprächsführung und Sales zu arbeiten und Softskills wie Empathie, Agilität und kreative Problemlösekompetenz zu üben.
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Sales - Vertriebsmarketing Dipl. Kfm. Müfit Toral-Smidt e.K durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden United Sales - Vertriebsmarketing Dipl. Kfm. Müfit Toral-Smidt e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Sales - Vertriebsmarketing Dipl. Kfm. Müfit Toral-Smidt e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.