6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Gratifikationen
- Mitspracherecht
/
- Vergünstigungsprogramme für Fitnessstudios / Schwimmbäder
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- angenehme Arbeitsatmosphäre ("Duz-Kultur")
- Flache Hierarchien
- stetiges Wachstum
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Super interner Zusammenhalt
- Firmenveranstaltungen sorgen für ein familiäres Arbeiten
- Absolut in Ordnung
- Unkomplizierter Kontakt und Austausch mit Vorgesetztem
- Kurze Entscheidungswege
- höhenverstellbare Tische, Laptop, Handy u.v.m.
- Sehr ausgeglichene Männer/Frauenquote
- Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
- Unterschiedlichste Anforderungen der Kunden macht den Job sehr spannend und interessant
Kollegen sind gut, Vorgesetzte mit Vorsicht zu genießen
Alles in Folie verpacken was geht
Die untere Hirachieebene versteht sich gut.
Starke Hierarchie: ich alles, Du niemand..
Keine Informationen von oben, dann aber einen auf den Deckel bekommen, weil man Kunden keine Info geben kann
Entweder ist bei mir Kopf kaputt oder bei alle Anderen bei der Firma bin vorerst soweit zufrieden natürlich muss mann hier und da ein paar Feinschliffe machen aber der weg ist der gleiche was jeder Mitarbeiter von Unitor läuft .
Da wo ich ein besseren Arbeitsplatz angeboten bekommen habe hat sich mein Familie dagegen gestellt und sagten das ich es auf kein fall annehmen soll dies muss mann als Firma können von Mitarbeiter dessen Familie so zu überzeugen das mann hier besser Aufgehoben ist irgendwo woanders.
Natürlich hohe Stress des würde vermutlich jeder Monteur schreiben aber woanders ist es nicht anders .
Das die Fahrzeuge weiß sind in Schwarz würden die viel besser aussehen und meine Alufelgen fehlen immer noch alle Sprinter mit derzente 18 " Felgen würde denn Firma viel edler aussehen lassen .
Naja könnte wie viele andere Monteure sagen zu viele Arbeitsstunden und Höhe Druck aber es lieg viel an der Arbeiter selbst .wenn du nach dein 10 Stunden Arbeitszeit Feierabend machen möchtest mach es keiner kann was sagen aber viele machen da länger da alle ende von Monat wieder Weihnachten auf ihre Konto sehen wollen:)
Zumindest bei mir wenn es zu viel wird .Einfach ansprechen und es wird so geändert das du wieder zufrieden bist.
Wenn mann jeden Tag Zuhause sein könnte wäre es 5 Sterne gewesen
Top Fahrzeuge und fühle mich immer besonders wenn wir zwei bis 3 Fahrzeuge in Kolonne unterwegs sind nur mit geile Alufelgen würden die viel geiler da stehen:)
Verstehe kein Englisch daher einfach 5 Sterne :)
In Firma sehr unwahrscheinlich mann kann nie wissen
Wenn ich an mein Lohnabrechnung schaue ist es immer wieder Weihnachten aber wenn mann dann die Stunden zusammen zählt dann weiß mann auch das Geld verdienen nicht einfach ist .
Absolute Pluspunkt ist extrem pünktliche Zahlungen und des macht ein Firma aus.
Mich hat es nie interessiert denke Firma interessiert sich genauso wenig :)
Unter Monteure ist es wie in der Familie natürlich gipt da auch Reibereien aber sind schnell wieder vergessen .Genauso Büro aber viel weniger mit ihnen zu tuhen
Ich versuche soweit es geht höflich zu bleiben aber ich bin auch nur ein Mensch da ich einer der jüngeren der Truppe kann ich es nicht groß antworten
Wenn alles läuft dann läuft wenn nicht dann kann es mal brennen . Zum Glück nicht allzu oft .zumindest nicht bei mir .
Durch Mangelnde Kollegen am bestimmten Zeiten extrem Belastung aber hatte auch tage da ich krass in Ruhe gelassen wurde und mich richtig erholen konnte.
Ich muss es auch sagen das die sich da oben extrem bemühen neue Monteure zu finden um die Mitarbeiter zu entlasten und das ist motivierend.
Zwischen durch gipt Probleme aber Lösung gipts immer
Ist absolut vorhanden egal Anfänger oder Top Monteure wenn jemand was falsch macht wird er damit konfrontiert und das ist gut
Gipts immer wieder was neues was auch mal am Nerven reibt
Modern, erfolgreich, tolles Arbeitsklima.
Gefühlt ist die Verantwortungsverteilung nicht optimal.
Ein Bonussystem zur Gesunderhaltung wäre schön. Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen sowie Fitnessstudio wäre ein Anfang.
Einführen einer Gesundheitsprämie
Kinderbetreuung wird übernommen vom AG.
Dynamisches Team gemixt mit Erfahrungsträgern und erfolgshungrigen jungen Mitarbeitern
Sehr gut
Vorhanden
Je nach Leistungsstand
Leistungsbezogene Gehälter.
Sehr gut
Verantwortungsbewusst
Neues modernes Gebäude. Alle Arbeitsmaterialien sind neu! Kaffeeautomat ist kostenlos
Flache Herarchrien
Wie in jedem Job.
Gute pünktliche Bezahlung
Es ist wie eine große Familie!Moderner Fuhrpark. Gutes Werkzeug.
Planung etwas besser mit den Monteuren absprechen!
Du bekommst deine Aufträge disponiert und Arbeitest diese ab! Hier wird nicht gesagt das alles an einem Tag abgearbeitet werden muss! Wenn du es nicht schaffst fährst du halt am nächsten Tag nochmal hin.
Die Firma besitzt bei den Kunden einen guten Ruf!
Es stimmt es werden schon viele Stunden gemacht. Aber man arbeitet im Service! Dessen sollte man sich bewusst sein.bei mir waren es aber nicht jeden Tag 14 std.
Es wird aber daran gearbeitet und es werden neue Leute eingestellt die das Stundenaufkommen drücken und alle anderen Monteure entlasten.
Lehrgänge werden angeboten sodass man auf dem Stand der Tortechnik bleibt
Die Bezahlung ist korrekt und immer pünktlich! Die Höhe ist auch in Ordnung!
Man sollte verhandeln können! Aber das ist überall so!
Wenn man mal nicht weiter kommt kann man bei der Technik anrufen die versuchen alles um einem zu helfen.
Wenn das nichts bringt kann man auch erfahrene Monteure anrufen! Auf jeden Fall wird man nicht alleine gelassen!
Bei meinen Problemen fand ich immer ein offenes Ohr und es wurde nach einer Lösung gesucht
Sehr moderne Ausrüstung! Guter Fuhrpark! Nach Max.3 Jahren wird der Sprinter ersetzt!
Man wird ausreichend eingelernt und bekommt Zeit sich mit dem Thema vertraut zu machen
Kommunikation fand immer statt!Wie im Norden üblich ist man schnell mit allen per Du.
Bei Problemen die sich nicht lösen ließen schaltet sich auch mal der Chef ein und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Jeden Tag was anderes! Du weist nicht was dich erwartet! Mir hat es so großen spaß gemacht!
Besser geht es nicht. Man sieht sich als UNITOR-Familie
Beste Bedingungen man Arbeitsplatz.
Vorschläge werden geprüft und bei Zustimmung kurzfristig umgesetzt
Man kann sich und seine Ideen einbringen und die Entwicklung der Firma mitgestalten.