Ok wenn man nicht lange bleiben will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich. Es gibt Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird unehrlich mit Mitarbeitern umgegangen. Alles ist sehr planlos. Die Räume sind unfertig. Es gibt keine Betriebsrat und die Personalabteilung ist auch fast nie da.
Verbesserungsvorschläge
Personen nach Können einstellen. Ansprechpartner geben. Überprüfung der Arbeit von allen, auch Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein echtes Feedback über Arbeit. Lange wurde immer gesagt, dass Anzahl von Chats und Bewertungen egal sind, plötzlich wird man für schlechte Arbeit angeschrieen.
Es gibt kein Vertrauen in die Führung.
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man sehr kurzfristig oder erst, wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßig Streitereien und Grüppchen-Bildung. Es redet immer irgendwer mit irgendwem nicht. Es gibt niemanden, der eingreift.
Work-Life-Balance
Man kann mitentscheiden, welche Schichten man haben möchte. Es gibt Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Zuschlag. Durch die schlechte Anbindung haben fast alle einen sehr langen Arbeitsweg.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Teamleiter sind selten ansprechbar. An Wochenenden sind sie gar nicht da. Es wird sich laut und öffentlich über Kollegen lustig gemacht und Dinge erzählt, die vertraulich sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit bei Projekten mitzumachen.
Gleichberechtigung
Wer hübsch ist, hat es leichter. Junge, schlanke Frauen müssen mit aufdringlichem Verhalten leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige Kollegen über 40.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro mit Küche darin. Wenn man sich an einen anderen Arbeitsplatz setzen möchte dauert es Stunden bis mann arbeiten kann. Wenn man sich über Lärm und Geschrei beschwert, ist man "uncool". Nur an bestimmten Plätzen darf Licht an gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine mülltrennung. Computer werden meistens über Nacht angelassen. Zigaretten werden einfach auf den Boden geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einem immer gesagt, dass man mehr verdient als in einem Callcenter. Gleichzeitig soll es kein Callcenter sein. Im Mutterkonzern verdient man deutlcih mehr. Am Anfang gab es ein Monats-Ticket aber jetzt nicht mehr.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden. Neue Mitarbeiter merken schnell, wie die Stimmung ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen im Unternehmen. Höhere Positionen werden fast nur von außen besetzt.