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univativ
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2025

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kenmlerngespräch um passende Stellen zu finden, gute Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart als Wirtschaftsingenieur beworben.

Bewerbungsfragen

  • Laufbahn Beruflich und Ausbildung
  • Verlauf der Ausbildung, Tätigkeiten in den verschiedenen beruflichen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach mehr als 4 Wochen... Wenigstens eine Rückmeldung wäre toll gewesen.

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mails der potenziellen Kandidaten reagieren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Erklärung des Vertrags und Einführung der Bewerbung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart als Fachinformatiker systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Technische Probleme bei der Teams Besprechung

Bewerbungsfragen

Neue Arbeitsstelle auf Grund von uninteressanten Aufgaben bei der alten Arbeitsstelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Univativ Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Ulm als Sachbearbeiter Energiebereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Nettes Personal,die einem sehr helfen und engagiert sind.

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir wichtig in einem Team, Wie kann ein Team erfolgreich arbeiten, Wieso ich mich für diese Stelle interessiere,
  • Selbstpräsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessengebiete Compliance Recht Vertrieb

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart als Festanstellung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Vielfältige Interessen
  • Recht/Compliance/Vertrieb
  • Absolventin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Ulm als Referent einspeisemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathisches Gespräch, man fühlt sich verstanden und hat Lust auf mehr Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzende Behandlung und angenehme Arbeitsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Stuttgart als Projektmitarbeiter im Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Herausforderungen, Dinge auf die ich stolz bin
  • Beschreibung des Werdegangs, Begründung der Karriereentscheidungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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-schneller Bewerbungsprozess (Rückmeldung) -freundliche Teammitglieder

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei univativ in Ulm als Mitarbeiter Messdatenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • schnelle und gute Auffassungsgabe,
  • Studienwahl (Energiewirtschaft) durch meinen Vater der schon früh in erneuerbare Energien investiert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess, intransparente Absage: Ohne Überstunden geht es nicht?

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei univativ GmbH in Darmstadt als Senior Supervisor IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönlicher Anruf mit Details zur Absage, sodass man sich für künftige Bewerbungsgespräche entsprechend verbessern kann, wäre schön. Mit der Standardabsage "Leider nein, jemand anderes gefunden, nicht persönlich nehmen" sind zwei Interviews und insgesamt 3 1/2 Stunden investierter Zeit schwer zu rechtfertigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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